販売促進・PR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【戸田／未経験歓迎】イベント企画・営業 ※残業15h程／新規事業／出張買取サービス促進
～店舗数は約60倍、売り上げも約600倍！右肩上がりのリユース業界の成長企業～ ■ポジション概要： 新規事業である出張訪問買取事業は、ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し査定を行う出張買取サービスを運営しています。 施策の企画立案から実行までを行っていただくサービス促進担当の方は、タワーマンション内での買取イベントなど、企画立案から当日のイベントへの参加、開催後の実績管理など一連の業務に関わっていただきます。 また、社内マーケティング部門や社外提携企業様との調整なども行っていただきます。 ※現在実施している買取イベントについては以下をご覧ください。 https://www.treasure-f.com/sp/mansion/ ■業務詳細： ・イベント運営 ・広告運用 ・各種企画立案 ・実績管理 ・スタッフ管理 ※未開拓地域でのイベント開催や広告運用なども行っていきます。 ■キャリアパスについて： 適性や意向をふまえてマネジメント職やスペシャリスト職などを目指していただきます。 （例：買取促進担当スタッフ→副グループ長→グループ長） ■組織構成： 事業長1名、課長1名、グループ長2名、その他バイヤースタッフ、カスタマーサポートスタッフ等複数名 ■リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します： 当社は2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来24期連続成長を達成しております。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ・正社員または契約社員での就業経験 ■歓迎条件： ・営業経験（個人、法人問わず） ・接客、販売経験（アパレル、家具、家電、ジュエリー等） ・広告運用、マーケティング経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 戸田サービスセンター 住所：埼玉県戸田市上戸田4-2-20 勤務地最寄駅：JR線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 377万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,340円～247,580円 その他固定手当/月：46,660円～69,420円 ＜月給＞ 255,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝固定残業手当：月、24時間分/46,660円～35時間分/69,420円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心／資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅手当（単身者：月15,000円／扶養家族あり：月20,000円） ■家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円※扶養に入っている場合） ■転居費用一部補助（適用条件あり）、引越し先斡旋 ■出産祝い金 ■配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）
この求人に興味がありますか？