販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【九州／フルリモート】PRプロデューサー◆マーケティング戦略の企画提案／年休120日・土日祝休み
～人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナルを募集～ ■概要： ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務の一例： 九州拠点における、クライアント課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施 ・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施 ・プロジェクトおよびチームマネジメント ・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対する顧問業務） ・メディアプロモート ・九州の自治体や企業の魅力を全国、そして世界へ発信 ・九州を拠点にしつつも、九州案件のみならず、全国や地方さらにインバウンドを狙ったグローバル案件を担当 ■働き方 ・入社後のオリエンテーション：東京本社にて実施 ・通常勤務：九州のご自宅にてフルリモート ・スポット出社：業務上必要な場合のみ東京本社へ出社 ■求める人材像 ・九州に拠点を構えつつも、様々な案件にトライしていきたい方 ・首都圏にいつつ、九州へのUターンも視野に入れている方 ・九州に強い興味関心があり、九州への移住なども視野に入れている方 ■当社について： 1985年に創業し、40周年を迎えたブランドコミュニケーショングループ「SUNNY SIDE UP GROUP」。 創業以来の変わらぬ想い「たのしいさわぎをおこしたい」を胸に、 わたしたちはこれまでたくさんの“たのしいさわぎ”で世の中にポジティブなインパクトを生み出してきました。 人の心が動けば、意識が変わり、行動が変わる。 そして、行動が変われば、世界はきっともっとよくなるはず。 そんなコミュニケーションの力を知っているわたしたちは PR・コミュニケーションの力で社会を明るくするソーシャルムーブメントを創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに該当される方 ・PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案/プランニングの経験 ・事業会社での広報/PR業務経験 ・TV局／新聞社／雑誌社などメディアサイドでのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 原則在宅（フルリモート） 住所：原則フルリモートです。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,990,872円～4,500,816円 固定残業手当/月：84,094円～124,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力を考慮の上、決定します。 ■インセンティブ賞与：別途支給（会社業績による） ■給与改定：年1回（7月） ■想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：試用期間満了後に加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・各種社内研修 ＜その他補足＞ ■クラブ活動支援 ■資格取得支援 ■32（サニー）制度：以下は1例です ・「たのしいさわぎ創造支援」制度 音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。 常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。 ※詳細はHPをご覧ください https://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季／冬季休暇、特別休暇（32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」）、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇など
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