販売促進・PR

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仕事内容

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【渋谷】PR/インフルエンサーマーケティング◆パーソナライズ×D2Cブランド企画・販売

～パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業／フレックスタイム制／土日祝休み～ ■業務内容： コラボ企画やYoutuber/インフルエンサー企画を既存メンバーとの拡大、実行いただきます。 ・キャンペーンやオファーの企画提案 ・Instagram・TikTok・YouTubeにおけるインフルエンサーのキャスティング ・パートナーのPR代理店・キャスティング会社との折衝・進行管理 ・タイアップ案件の効果測定・改善提案 ■働く魅力： 現在、約80万人の会員データを活用し、パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を展開している企業です。 マーケティングチームでは、数千万円～1億円規模の広告運用に携わることができるため、大きな裁量とやりがいを感じながら業務に取り組めます。 ■取扱商材 個々の悩みに合わせて最適化されたパーソナライズ型のヘアケア商品を中心に関連美容アイテム全般を取り扱います。 <プロダクト例> ・個人の髪質・悩みに合わせて設計されるオーダーメイドシャンプー／トリートメント ・ヘアオイルやヘアミルクなどのダメージケア・補修アイテム ・ヘアマスク、スカルプケアなどの集中ケア商品 ・ブラシ、ヘアアイロン、美容デバイスなどのヘアケア機器 ・日常ケア・メンテナンス商品 ■組織構成 マーケティングチームは現状、20代～30代を中心に管掌役員1名、配下メンバーとしてインハウスマーケ担当1名、PR/インフルエンサーマーケ担当2名、LP・bot周りの設定担当1名の合計5名が在籍しております。 ■当社について わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 ＜MISSION＞ 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PR代理店またはD2C・EC系ブランドにて、各種SNSを活用したインフルエンサーマーケティングのご経験もしくはインフルエンサーマーケティング以外のToCマーケ経験（目安２年以上） ・美容・コスメ領域への関心・知識がある方 ・自ら訴求を考えられる能力 ■歓迎条件： ・WEB広告の運用能力 ・ダイレクトマーケの経験がある方（1年以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,933円～371,900円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定していきます。 ＜給与改定＞ 年2回（1月、7月） ＜賞与＞ 業績によって支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ■自社製品 社員割引購入制度あり ■定期健康診断 婦人科オプション費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（3日間）、ウェルカム休暇（3日付与 入社日から6か月以内で使用可能）、バカンス休暇（連続5日間）、慶弔休暇など