販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【日本橋】CRM担当者/第一三共グループ◆キャンペーン企画~効果検証等◆年休125日/フルフレックス
【募集背景】 ヘルスケア事業の拡大に伴い、CRM施策の実行スピードを加速させるための増員募集です。 今回募集するのは、決まった業務をこなすだけの担当者ではなく、会社の戦略に基づき、「どうすれば顧客に喜ばれるか」を自ら考え、具体的な企画に落とし込み、実行までを担う、次世代のマーケティング担当者を求めています。 【業務詳細】 CRMチームの一員として以下の業務をお任せします。入社後はスキルに合わせて、徐々に企画の比重を高めていただきます。 1. CRM施策の企画・立案 キャンペーン企画:新商品発売や季節ごとのキャンペーンにおける、ターゲット選定やオファー(特典)内容の考案 コミュニケーション設計:顧客の購買データや属性に基づき、メルマガ、LINE、DM(ダイレクトメール)など最適なツールを用いたアプローチの企画 2. 制作ディレクション・実務運用 クリエイティブ管理:制作会社や広告代理店へのディレクション(制作指示書の作成、進捗管理) 配信設定・管理:配信リストの抽出や、各種配信ツールへの入稿作業、スケジュール管理 3. 効果検証・改善(PDCA) 数値分析:実施した施策の開封率、クリック率、CVR(購入率)、F2転換率などの集計・分析 改善提案:「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次回の施策に向けた具体的な改善案の策定 4. 他部門との施策内容・進捗の共有 CRM施策を実行するコールセンター・物流のフルフィル部門との情報共有 ■当社の魅力: ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・マーケティング・販促、CRM業務経験 ※自ら考え実行し数字を見て改善した経験を重視します ・数値集計や企画書作成ができるレベル ・自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎スキル】 ・通販、EC業界での実務経験 ・CRMツール(MAツール等)の使用経験 ・広告代理店等でのディレクション経験 【求める人物像】 ・物事をゼロベースで考えられる方 ・顧客視点を持てる方 ・チームワークを大切にできる方 ・社内外など周囲と円滑に連携しプロジェクトを前に進められる方
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 473万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,620円~453,090円 その他固定手当/月:28,000円~58,000円 固定残業手当/月:26,069円~36,010円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,689円~547,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 住宅手当:世帯主で満35歳となる年度の4月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック受診 ■育児・介護休業 ■社員販売制度(30%割引)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇取得奨励日
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