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仕事内容

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【原宿】マーケティング(ブランド戦略・海外市場戦略）◆アパレル【DANTON】等◆年休123日

～人気インポートブランドDANTON／ORCIVAL等のマーケティング◇ブランド全体の戦略に携われる◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】の企画製造をしている当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆マーケティング／ブランディング戦略設計ブランドの方向性・価値を踏まえたマーケティング／ブランディング戦略の検討海外市場（欧州・米国・アジア）を含む市場分析・戦略整理ブランドポジション、ターゲット、コミュニケーション方針の設計年間・シーズン単位でのマーケティング計画立案各施策における目的設定、効果検証、改善の検討 ◆ブランドコミュニケーション施策の企画・推進マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の企画・整理 PR、ビジュアル、デジタル施策を含めた全体設計・方向性整理社内外関係者との連携・調整 ◆ブランド価値向上に向けた企画検討 POPUP、イベント、コラボレーション企画の戦略的検討海外展示会・イベントにおけるマーケティング観点での支援新規市場・新規施策に関する企画検討・提案 ※本ポジションは役割を厳密に固定せず、ブランドの成長フェーズに応じて関与領域が変化する想定です。 ■働き方：・残業10～20時間程度・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）・リモートワーク制度（月４回）・契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく、１年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。（１年以内の正社員登用率９０％以上） ■部署海外の歴史あるファッションブランドのライセンスを取得し、企画・生産から国内外への卸売までを一貫して行っています。本ポジションではブランドの成長を見据えたマーケティング・ブランディング戦略の設計と推進を担っていただきます。ブランドの背景や価値を踏まえながら、国内外の市場環境を捉え、ブランドとして「どのように認知・理解されていくべきか」を整理し、戦略・計画として具体化していく役割です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件マーケティング、ブランド戦略、PR戦略、事業企画いずれかの実務経験海外市場（欧州・米国・アジア）を意識したマーケティング／ブランディング戦略立案経験 ■歓迎条件リブランディングやブランド再構築に関わった経験英語・韓国語・中国語などの語学スキル＼こんな方お待ちしております／・施策ありきではなく、目的・文脈から考えられる方・制作・実行と戦略のバランスを取りながら柔軟に関与できる方・ブランドの成長に中長期視点で向き合いたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅、東京メトロ明治神宮前駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／喫煙スペース別途あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ■12カ月後（最短7ヵ月以降）を目安に正社員採用前提での採用となります。＜試用期間＞ 6ヶ月契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：228,000円～349,000円固定残業手当/月：117,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当:職能手当・調整手当・役職手当130000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限40000円まで社会保険：＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員割引 ■系列ホテルの宿泊割引 ■育児短時間勤務制度（小学校3年生終了時点まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休2日制：土日祝日 ■夏季休暇(3日間) ■冬季休暇（約5日間※カレンダーによっては増えることもございます） ■その他(慶弔休暇)

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職務内容

仕事内容

勤務地

給与