販売促進・PR

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仕事内容

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【神保町】スポーツ×マーケティング（会員数増加施策）ゼビオGビッグデータ活用・オンオフ統合施策

ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億超（2025年3月期連結業績） ゼビオグループ全体の会員数や売り上げ拡大に向けたマーケティング施策担当を募集致します。購入ユニーク会員数、年間会員購入金額に向けた販促をお任せします。 ECにとじず店舗も含めたゼビオグループ全体での施策検討のため、グループ横断のビックデータやアセットを活用し売上最大化を目指します。 ■業務詳細 各グループ企業と連携を取りながら、以下をアサインします。 事業拡大にあたり、「スポーツポイント」会員基盤を生かしたサービス・プログラムの企画・制作・開発ディレクション、全業態を横断した販促企画と実行、オウンド・ペイドメディアの集客・CRM・分析とコンテンツ制作・編集・メディア運用、グループのデジタル化支援や会員基盤導入支援、アプリ・システム制作・開発ディレクション、新規事業開発業務 ※すべて内製化を、ご経験に応じてアサインしご担当いただきます。 ■施策事例 オウンドメディアの活用、メール、アプリ、LINE、ウェブサイトのバナーやサイネージ、店内放送、ポスター、リーフレット、ネーム、三角スタンド、のぼり、加盟協会・連盟の季刊誌、主催・協賛の大会の告知メディア、各種デジタル広告、チラシなど様々です ■配属先情報 ■スポーツポイント事業チーム：マネージャー1名、メンバー4名(専任2名、業務委託2名) ■当社について： ゼビオグループの中核機能を担う、ゼビオホールディングス100％株主のグループ企業です。IT・物流・制作・店舗開発・会計・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っています。 現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。 勤務地、業務内容、メンバーに変更はございません。 ■出向先：クロススポーツマーケティング株式会社 ■事業内容：ゼビオグループのデジタルマーケティング、グループリテールマーケティング、その他スポーツビジネス関連 ■勤務地：募集勤務地と変更なし 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれか3年以上の経験 ・事業会社で販促プロモーション業務 ・アプリやECサイトなどの会員向けのデータマーケティングの経験 ・コミュニケーション戦略と企画立案 ・複数部署を横断しての大型プロジェクト実務経験 ■歓迎条件 ・会員・ポイント組織運営における売上・利益増大の成果を出した経験 ・分析に基づいての課題管理や解決施策の立案実行の経験 ・MAを用いたCRMの経験 ・キャンペーン施策の立案及び改善活動の経験 ・政策、開発業務のディレクション経験など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ゼビオコーポレート株式会社 東京オフィス 住所：千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:20～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～460,000円 固定残業手当/月：98,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～619,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育補助制度、資格取得補助制度有 ＜その他補足＞ スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる ■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。