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販売促進・PR

Marketing
昭産開発株式会社
上尾市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/12/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【上尾/地元密着】商業施設の運営・イベント企画◆接客経験者歓迎/東証PRM上場のSHOWAグループ

【20代・30代活躍中/国内大手<昭和産業グループ>の安定基盤/年間残業10h以内で働きやすさ◎】 1988年から上尾駅前で地域の方々に愛されている商業施設『上尾ショーサンプラザ』の 集客イベントや販促キャンペーンの企画・運営をお任せします。 経験よりも社内外や、来店するお客様とのコミュニケーションスキルを重視します。販売や接客の経験者は歓迎です。 ■職務内容: ・サマーセールやXmasセールなどのキャンペーンの企画・運用 ・音楽ライブ(有名歌手も多数来店)や地域貢献イベント、ビンゴ大会など各種館内イベントの運営 ・告知用POPの作成 ※その他施設やテナントの管理に関わる業務も幅広くお任せしていきます。 ■仕事の面白さ: 上尾で地域に根差した運営を続けるショーサンプラザでは、お客様に末永く愛される施設を目指し、 イベント企画・運営に力を入れています。 開催に至るまでには、関係各所との調整や準備など地道な業務も多くありますが、 その分お客様が笑顔で楽しんでいる様子を直接見ることができ、大きなやりがいを感じられます。 ■就業環境: ・基本的に残業はなく年間で約10時間程度です。 有給も非常に取得しやすいです。 ・勤務時間は9:00~17:30ですが月に3~4回ほど遅番が発生いたします。 遅番の勤務時間は12:00~20:30となっております。 ■シフトはできる限りご希望を反映して組んでおり、 全員が毎月土日休みを取得しているため、希望休も出しやすい環境です。 ■配属組織: こちらのポジションは5名(女性1名、男性4名)で30代~50代の方が活躍されております。 接客販売・飲食業経験者など、未経験の方も多数活躍しております◎ ■研修:OJT制度を採用しており、慣れるまでは先輩社員に同行して、テナントとのやり取りや事務作業など幅広く学んでいただきます。 概ね1カ月でOJTは終了しますが、わからないことや相談はすぐに対応できる環境ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、階層別研修もございます。 \\こんな方にオススメ// ・接客販売経験から企画・運営ポジションにキャリアアップをしたい ・新しいこと・お客様に喜んでもらうことが好き ・ワークライフバランスよく長期的に働きたい 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ■必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可)かつ、いずれかのご経験 ・販売・接客経験者 ・テナント管理など、何らかの不動産関連経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市谷津2-1-1 ショーサンプラザ5F 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <勤務パターン> 9:00~17:30 12:00~20:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: 20歳代:~440万 30歳代:~560万 30歳代(役職者:係長・課長):~630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当:10,000円 子供手当:4,000円 住宅手当:世帯主:19,000円 単身者:15,000円 等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■階層別研修 <その他補足> ■住宅手当:その他の場合:12,000円 ■食事手当:5,000円/月 ■年始手当(三が日):10,000円/日 ■誕生日手当(商品券)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■1か月単位のシフト制/できる限り希望を配慮します ■夏季休暇5日(7~9月)、誕生日休暇、フリー休日(12日)

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