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販売促進・PR

Marketing
ジャパンスマイルエナジー株式会社
徳島県, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年5日前まで 2026/11/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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◎完全未経験歓迎【イベントPRスタッフ】商業施設などで自社製品のPR◆丁寧な研修有◆インセンティブ有

<ワークライフバランス抜群の働き方◎未経験の方も1年目から高収入を目指せます/「人と話すことが好き」なアナタに向いているお仕事/完全週休2日制/残業月10h程度> ■業務内容 商業施設のイベントでお客様とお話ししてアポイントをいただくお仕事をお任せします。 お子さまの相手をしたり、親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です。 <扱う商品> 住宅用太陽光発電システムや蓄電池システムなどの「エコ商材」になります。昨今の電気代の高騰や在宅勤務の普及による電気使用量の増加から、ニーズが増えてきている今注目の業界です。 ■チーム組織構成 イベントPRスタッフは現在、20代~50代の約20名が在籍中です。 ■未経験の方も活躍しやすい理由 ◇興味を持ってもらうことがゴール 商品の詳しい提案や具体的な商談は、専任の担当者にバトンタッチするので、楽しくお話しできればOK。ノルマや無理な売り込みもありません。 ◇知識ゼロでOK イベントがない日に次回の準備や練習、商品の勉強ができるので、完全未経験でも大丈夫です。 ◇話を聞いてもらいやすい 大手企業と提携があり知名度抜群なほか、お客様のメリットが大きいから話を聞いてもらえることが多いです。 ■入社後に丁寧な研修があるので安心 ◇1週目は基本を学ぶ あいさつやビジネスマナーをはじめ、当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 ◇2週目は先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方やお客様との接し方を学んでいただきます。 ※マニュアルもあるので安心。 ◇3週目は現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です。基本的にチームで行動するので、自分1人じゃないのも安心ポイント。 ■頑張りに応じてステップアップ可 お仕事に慣れてきて「もっと収入を上げたい」「商談にもチャレンジしたい」という方は、販売・契約専任担当へと活躍の幅を広げることもできます。 ・売上目標を達成したら…10~30万円のインセンティブ ・支店長クラスになれば…40万円以上のインセンティブ など、さらなる収入アップが可能です。 ※チームリーダー/主任/課長/部長など、早めのキャリアアップも狙いやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <学歴不問・完全未経験歓迎/業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ※当社への中途入社の方は9割が未経験からの入社です。 ※こんな方に向いています※ 「人と話す仕事に興味がある」 「早い段階から収入を上げていきたい」 「未経験からでもできる仕事がいい」

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勤務地

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<勤務地詳細> 各支店 住所:長野県(上田市・松本市・長野市)山梨県(甲府市)群馬県(高崎市)徳島県(徳島市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件・待遇に変更はありません

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します ■賞与:年2回 <アポ獲得でインセンティブ支給> アポイント1件の獲得からしっかりと評価します。さらにそのアポが成約となれば、支給額を上乗せします。 ■年収例 年収560万円(32歳・3年目) 年収400万円(24歳・1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修あり <その他補足> ■髪型・髪色・ネイル自由 ■表彰・誕生日のお祝いあり(商品券・現金での支給) ■社員旅行 ■社内レクリエーション →BBQ・ボウリング大会など不定期で行っています

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※連休もOK 年末年始休暇(7日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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