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販売促進・PR

Marketing
株式会社レコモット
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年5日前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

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仕事内容

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【麹町駅】アライアンスマーケティング◆パートナー企業と事業を共創する/協業戦略から施策実行まで

■募集背景: マーケティングチームの機能強化に伴う増員募集です。 当社の主力製品「moconavi」のさらなる販売拡大に向け、パートナー企業との協業を通じた共同マーケティングを強化しています。 今後は、既存パートナーとの関係強化に加え、新たな協業機会の創出や共同施策の企画・実行にも注力していくため、アライアンスマーケティングを主体的にリードしていただける方を募集します。 ■業務内容: ◇パートナーとのアライアンス推進 ・既存パートナー企業との関係構築・リレーション強化 ・共同プロモーション施策の企画・実行 ・施策方針・KPIのすり合わせおよび合意形成 ・両社の営業・マーケ・プロダクト部門を巻き込んだ施策推進 ・進捗管理、課題整理、改善提案 ・継続的な協業機会の創出 ◇マーケティング施策 ・セミナー・イベントの共同企画・運営 ・コンテンツ・PR施策の設計 ・クロスプロモーションの企画・実行 ・効果測定および改善 ■業務の魅力: ◎パートナーと「事業を共創する経験」 パートナー企業と連携しながら、単なる施策実行ではなく、共同で価値を作り上げていく経験ができます。 ◎複数企業を巻き込むプロジェクト推進 自社だけで完結せず、複数企業や部署を横断しながら施策を推進するため、高い調整力・推進力が身につきます。 ◎戦略から実行まで一貫して担える 戦略立案から施策設計、実行、効果検証までを一貫して担当できるため、マーケティング全体を俯瞰した経験を積むことができます。 ◎事業成長への高いインパクト アライアンスは事業成長に直結するため、自らの取り組みが売上や市場拡大に強く紐づくポジションです。 ■組織構成: 現在はマネージャー1名、メンバー5名(男性3名、女性2名)のチーム体制です。 ■現在の働き方: レコモットでは、業務内容や役割に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を取り入れています。 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、社員の相互理解やコミュニケーションの活性化のため、社員プロフィール帳や社内掲示板(ジャンル別のスレッド)なども活用しています。 部門を超えて社員同士が交流できる機会をつくり、それぞれの業務や役割に合わせた働き方を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ◇以下いずれかのご経験 ・法人営業またはアライアンス営業経験 ・代理店やパートナー企業との施策推進経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ◇加えて、以下いずれかのご経験(または理解) ・マーケティング施策(イベント、コンテンツ、広告等)の企画・実行経験 ・マーケティングに関する基本的な理解(KPI設計、リード獲得、効果検証など) ■歓迎条件: ・BtoB事業会社におけるマーケティング経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,054円~384,431円 固定残業手当/月:106,946円~150,569円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回(決算連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・OJTがメインになります ■資格補助 ・資格取得支援制度(サポトラ) ・動画学習プログラム(Schoo) <その他補足> ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間 ・健康診断オプション費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー完備(無料)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇

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