販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【二子玉川】AIマーケティング推進／獲得戦略企画・キャンペーン設計◆ビッグデータ活用◆プライム上場
◆◇楽天モバイルの成長を牽引するキャンペーン企画ポジション／楽天のビッグデータやAIを活用し、獲得戦略立案からCRM・UX改善まで一気通貫で推進／70以上のサービス展開／無料カフェテリア等、福利厚生充実◎／プライム上場◇◆ ■業務内容： キャンペーン企画・推進担当として、楽天モバイルに関する下記業務をこれまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。 （1）キャンペーン戦略の企画・実行 ・施策立案：競合・市場分析および楽天のビッグデータを活用 ・新規獲得を加速させるキャンペーンを企画（紹介・MNP・セグメント別施策等） ・PM・数値分析：経営層や関連部署と連携し、企画からリリースまでを完遂 ・KPI（CPA、転換率等）をモニタリングし、収益性を最大化 （2）顧客コミュニケーション設計・CRM強化 ・One-to-Oneマーケティング：楽天会員データやCRMツールを駆使し、顧客一人ひとりに最適なオファーを設計 ・UX・AI活用：料金シミュレーションや申込み導線のUX改善に加え、生成AIを活用したインサイト分析・ターゲティング精度の向上を推進 ■楽天・事業について： マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのブランド・マーケティングを統括する横断組織です。 楽天モバイルは楽天エコシステムの根幹を担っており、最優先事項として推進しております。 ■部署・サービスについて： ◇マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。 配属予定のサービス企画推進課は楽天モバイル全社の戦略立案、CEOをはじめとする経営層との議論のリードがメインの業務となります。 その中で私たちキャンペーン企画グループは、コスト/獲得戦略を具体的な戦術に落とし込み契約数に変換する事業の成長エンジンです。 ◇1,000万回線を突破した楽天モバイルが、次のステージである「収益性の高い黒字化・拡大」へ向かう今、私たちの役割は単なる割引施策の実施にとどまりません。70以上のサービスを擁する楽天エコシステムという強力な武器をどう組み合わせ、どの顧客層に、どのような体験を届ければ楽天モバイルを選んでいただけるか。その答えを導き出し、実行することが私たちのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〇：下記いずれかのご経験： ・マーケティングに携わる業務経験 ・事業企画／営業企画／サービス企画、アライアンス推進の実務経験 〇：データ分析に基づく施策立案・改善経験 〇：社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 内定までにTOEIC(R)テスト600点以上の証明が必要。 未取得の方は当社テストの受検が必要。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 二子玉川ライズビル 住所：東京都世田谷区玉川1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,937円～322,785円 固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり ■入社時ストックオプション支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有 ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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