-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】イベントマーケティング◆医療・介護業界の大型展示会など◆企画から進行まで◆裁量大

～在宅医療を支えるイベントマーケティングを企画から効果検証まで一貫して担い、展示会・協議会を通じて事業成長に直結するリード創出を推進／大きな裁量で企画力を発揮できるポジション～ ■業務内容：医療・介護業界の大型展示会や、全国および都道府県の訪問看護ステーション協会・協議会への協賛・出展を中心に、イベントを活用したマーケティング施策全般をお任せします。目指すのは、イベントの「開催」ではなく、イベントを通じて新たな顧客との接点をつくり、リードや商談機会につなげ、「事業成果を生み出す」ことです。 ■具体的には： ◎全国および都道府県の訪問看護ステーション協会・協議会への協賛、出展企画、交渉、現場運営 ◎医療・介護系大型展示会におけるブース企画、展示物、ノベルティの企画 ◎出展コンセプトの立案、ターゲット設定、訴求内容の設計 ◎ブース施工業者、制作会社、外部パートナーとの折衝、進行管理 ◎獲得リード数、商談数などのKPI設計・効果検証 ◎当日のオペレーション設計、スタッフ配置、設営、トラブル対応 ◎営業チーム、経営層、関係部署への企画提案、合意形成、決裁取得 ◎セミナーやミニセッションを組み合わせたイベント企画、当日の進行 ■魅力： ◎展示会やイベントは、マーケティング施策の中でも特にリアルな反応を得られる仕事です。自分で考えた企画が、実際のお客様の反応やリード数、商談数という数字になって返ってきます。 ◎出展コンセプトを考えるところから、ブースや制作物のディレクション、社内外との調整、当日の現場統括、そして効果検証まで。一部分ではなく、イベントマーケティングの全体を自分の仕事として動かせる環境です。 ◎営業チームと連携してターゲットや商談化までの導線を考え、経営層や関係部署に企画を提案し、制作会社や施工会社などの外部パートナーを動かします。 ◎私たちが向き合うのは、在宅医療という社会に欠かせない領域です。展示会や協議会では、実際に在宅医療に携わる方々と直接コミュニケーションを取る機会があります。お客様の声を直接聞き、それを次のマーケティング施策や事業成長につなげられることも、この仕事ならではの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎BtoBにおけるイベント・展示会出展の企画・運営経験（3年以上） ◎定量的な成果目標を追っていた経験 ◎複数案件の進行管理経験 ◎社内外の関係者との調整経験 ◎制作物の良否を理由付きで判断できる力 ◎企画と実務の両方を担った経験 ※単なる現場スタッフや案内役ではなく、出展コンセプトの立案、ブース施工業者との折衝、当日のオペレーション構築、進行管理などを主導した経験を重視します。 ※上記を満たしていれば、受託側でのご経験でも問題ありません。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 465万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,880円～281,410円固定残業手当/月：55,300円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,180円～347,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収詳細：4,658,880円～5,558,560円 ■賞与：年2回（合計4か月分）※評価・業績によりその有無・変動あり ■昇給：年2回 ※評価・業績によりその有無・変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■スキルアップ研修 ■書籍購入補助＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■外部カウンセリング面談 ■従業員持株会 ■在宅勤務利用可（ポジションによる） ■カジュアルフリー（服装・髪型自由） ■時短、出産・育児支援 ■社内カフェ（ウォーターサーバーなど） ■設置型社食サービス ※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。受動喫煙対策屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏期（有給取得奨励）、有給休暇（一部入社日に付与）

販売促進・PR

職務内容

仕事内容

勤務地

給与