販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【東京／大阪・リモート可】PR／プロジェクトマネージャー◆SNS中心／戦略の企画立案～実施まで
◎大手有名企業など幅広い企業のPRにおいてプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がける ◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担う ■業務内容 ・エンタメから自治体まで幅広いクライアントに対し、戦略設計から提案書制作、案件の進行管理まで行います ・案件の上流から入り、会社の様々なリソースを用いて案件の統括をするダイナミックな経験を積むことができます ■具体的な業務 ・X、Instagram、TikTok、YouTube、LINE等の主要プラットフォームにおけるSNS戦略立案、クリエイティブ制作進行、クリエイティブディレクション ・統合プロモーションのディレクション、オウンドメディア（WEBサイト・LP）設計、PR／広告（デジタル・OOH）、インフルエンサー施策、イベント等を組み合わせた統合的なプロモーションのディレクション、パートナー企業の選定・折衝 ・プロジェクトマネジメント：複合案件の進行管理、品質担保、予算・収支管理、各ステークホルダーとの調整 ・効果測定・分析：施策の効果測定、レポーティング、次期施策へのナレッジ化 ■プロジェクト事例（イメージ） ・大手VODサービスのソーシャルメディア運用戦略立案およびキャンペーン企画進行 ・国民的アニメIPの公式YouTubeチャンネルプロモーション支援および運用 ・大手ゲームパブリッシャーの新作タイトルローンチ時のX Amplifyパッケージ施策・インフルエンサー施策進行 ・外資系家電企業のデジタル領域統合提案およびソーシャルメディア運用 ※エンタメ系クライアントだけでなく、消費財メーカー、自治体等多岐にわたる業界の案件を担当します ■魅力 ・エンタメプロモーションで培ったノウハウを横展開した、独自性の高い戦略立案・企画提案ができます。 ・中規模～大規模プロジェクトのインパクトがあるナショナルクライアント案件が多く、幅広い経験を積むことができます。 ・上流（企画・戦略）から運用（実行・分析）まで一気通貫でリードし、成果を可視化できるためやりがいを感じやすいです。 ・デジタルマーケティング（主にSNSへのアウトプットを見据えた）知識、スキルの獲得ができます。 ・将来的にマネジメントやチームビルドをしたい方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店でのクライアントワーク経験（2年以上） ・SNS戦略立案経験 ・WEBプロモーションにおける戦略立案、企画提案、予実管理経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・スケジュール管理やタスク管理が得意な方 ※デジタルマーケティングの全般知識があり、中規模～大規模プロジェクトの進行管理経験がある方はすぐにご活躍いただけます。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※フレックスタイム制の場合は残業手当あり（変動残業手当／時間外労働連動支給） ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■キャリアアップ支援制度 ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由（私服勤務OK） ■リモートワーク手当（月3,000円） ■オフィス内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子育て休暇
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