販売促進・PR

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仕事内容

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【富山】ECマーケティング◆新規EC事業の成長を牽引◆戦略立案～実行まで担当◆年休126日／土日祝休

＜国内トップクラスのレインウェアメーカー／新規EC事業の成長を担う中核ポジション／事業づくりに裁量大きく挑戦＞＼おすすめポイント／ ◎成長フェーズのECサイトを自ら育てる醍醐味あり ◎裁量大きく事業成長に直接貢献できるポジション ◎年休126日・土日祝休みで働きやすさも充実 ■業務内容国内トップクラスのシェアを誇るレインウェアメーカーである当社にて、自社ECサイト「ワークウェアコネクト」の事業拡大に向けたEC運営・販促企画をお任せします。 ■業務詳細（1）自社ECサイト「ワークウェアコネクト」のグロース推進・売上・アクセスデータの分析および課題抽出・売上拡大に向けた販促企画、マーケティング施策の立案・競合調査、市場動向分析・商品ラインナップの企画、仕入れ商品の選定・KPI管理および改善施策の実行・制作会社、ECマーケターなど外部パートナーとの連携・ディレクション・社内制作チーム、管理部門との調整業務（2）既存EC事業の運営サポート・自社ECサイト「アメトハレ」の改善企画・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど各種モール運営支援 ※まずは「ワークウェアコネクト」の拡大を主業務として担当いただきます。 ※サイト制作や広告運用の実務は外部パートナーが担当しており、企画・改善・ディレクション業務に集中いただける環境です。 ■働き方・年休126日／土日祝休み・平均有給取得日数12.9日・残業少なめ・転勤なし・賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）・14年連続で決算賞与支給 ■やりがい立ち上がったばかりの「ワークウェアコネクト」の成長を中心となって推進いただきます。施策の良し悪しがダイレクトに数字へ反映されるため、自身の仕事が事業成長につながる手応えを実感できます。国内トップクラスのレインウェアメーカーとして長年培ってきたブランド力と顧客基盤を活かしながら、新規EC事業の拡大に挑戦できます。 ■安定基盤当社は国内トップクラスのシェアを誇るレインウェアをはじめ、ワークウェアやバッグなど幅広い製品を展開しています。また、マルオリグループの一員として安定した経営基盤を持ち、長年にわたり多くのお客様から支持をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・ECサイト（自社サイトまたはモール）の運営実務経験 ※数値管理やマーケティング施策に携わった経験・データをもとに課題を抽出し、改善施策を立案・実行した経験・社内外の関係者（外部パートナー、社内制作・事務部門）との折衝に抵抗がない方 ■歓迎条件・立ち上げ期・グロース期のECサイトを担当した経験・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!）の運営経験・広告運用、または広告運用委託先のディレクション経験・アパレル・生活雑貨など有形商材の取り扱い経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市古定塚10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無転勤なし＜試用期間＞無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（約3.0か月分）支給実績あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（約3.0か月）、14年連続決算賞与支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：無家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜教育制度・資格補助補足＞特になし＜その他補足＞無

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日平均有給取得12.9日、残業少なめでワークライフバランス良好

職務内容

仕事内容

勤務地

給与