販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【未経験可】協賛型カンファレンスの企画～運営◆マネタイズの設計から関わる◆裁量◎◆ITエンジニア支援
協賛企業のマーケティング担当と伴走しながら、イベントを設計・推進するポジションです。より多く、質の高いカンファレンスを開催することをミッションとしています。 ■業務概要： 本ポジションでは、既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く第4の柱「プラットフォーム事業」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、「日本と海外の知見をつなぎ、日本のイノベーションを加速すること」をミッションにテックカンファレンスを企画しています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人以上の基盤を活かして、まずは日本の140万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・企画オーナーとして、コンセプト・ターゲット、開催意義などの策定 ・事業全体の予算設計、実績管理 ・開催までの全体プロジェクトマネジメント ・カンファレンスに紐づくイベント企画 ※適性や志向性に合わせてお任せしていきます。 ■魅力： ◇スポンサー獲得を前提とした企画づくり、マネタイズの設計から関われる◇カンファレンスの立上、戦略立案～実行まで一気通貫で担当 ◇業務を通し最新AI技術などの最先端テクノロジーの知見を深められ、日本のDX促進に貢献できる ◇カンファレンスを通した新規サービス企画、唯一無二のデータ活用による新規ビジネス立上にも挑戦可能 ◇スキルや経験、キャリアの方向性に合わせ、企画、営業、マーケティングなど幅広く挑戦可能 ■組織構成（プラットフォーム事業部） 全体：約30名 うち、カンファレンス担当は20名ほどが活躍しています。 平均年齢：30代前半（新卒～40代まで幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める全ての業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：※社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・BtoBイベントの企画のご経験 ・マーケティング経験 ・商品企画等の何かしらの企画経験 ・SEOコンサルティングでクライアントワークの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・SaaSやIT業界でのマーケティング経験 ・オンボーディングや活用促進プロジェクトをPM的に推進した経験 ・ユーザー向けウェビナー・コミュニティイベントの企画運営経験 ・新規事業立ち上げ、コンサルティング経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス（大崎） 住所：東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル 1階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,515円～455,285円 固定残業手当/月：100,100円～160,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～615,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。 ※別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（3万円） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習費用補助 ■ビジネス／テクノロジー研修 ■外部研修費補助 ＜その他補足＞ ■ランチ／ディナー補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり
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