販売促進・PR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【御茶ノ水】紙パックのマーケティング◆環境対応ニーズを背景とした注力事業／月残業10～20H
～国内トップシェアの紙パック事業／環境対応ニーズを背景とした注力事業／市場分析から戦略立案・プロモーション・一部製品開発まで担うマーケティングポジション～ ■採用背景 日本製紙の生活関連事業における「紙パック」事業は、容器・包装の環境対応への関心を背景に、国内外でニーズが期待される注力事業です。国内トップシェアを持つ事業基盤をさらに成長させるため、国内マーケティングを担う人材を募集します。 ■職務内容 紙パック営業本部 ブランド戦略部にて、紙パックの製品担当マーケッターとして、調査・分析から戦略立案、プロモーション、製品開発まで幅広くお任せします。 ・国内市場における市場調査、数量分析、マーケティング分析 ・分析結果に基づくマーケティング戦略の立案 ・各種プロモーションの企画・実施 ・紙パックのデザイン制作に関わる業務 ・マーケティング視点からの製品開発への参画 ・国内外のマーケティングに関する取り組み 消費者に近い事業領域で、市場ニーズを捉えながら紙パック事業の成長を支える役割を担っていただきます。 参考：紙パック「サステナブルカートンサイト」https://npg-pak-sustainability.com/ ■就業環境 ・月平均残業10～20時間程度 ・宿泊を伴う出張は年数回程度 ・ワークライフバランスや自己研鑽の時間を確保しやすい環境 ■キャリアパス 入社後は紙パックのマーケティングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。将来機には、紙パックのマーケティング部門長として組織運営を担っていただきます。 ■会社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。 森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲料・乳業メーカー（ブランドオーナー・OEM含む）、または包材メーカーにおいて、マーケティング・販売促進等の実務経験のある方 ・Excel 等表計算を使用しての数量分析ができる方 ■歓迎条件： ・マーケティングリサーチでPOS情報等（Intage SRI＋、SCI等） の活用ノウハウをお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト L＆R 600点以上の方（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・食品流通業界（サプライチェーン・物流等）の知見をお持ちの方。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 426万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～370,900円 ＜月給＞ 258,900円～370,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 早出残業代や家族手当等は年収には含まれず別途支給されます（管理監督者は手当不支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限38,700円） 家族手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり） 住宅手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり） 寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり） 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。 ＜その他補足＞ ■住居手当補足：住宅手当（8,500円～17,000円）世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。 ■家族手当補足：22歳未満の扶養家族1人につき11,000円 ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■育児休業（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日～10日付与、援助金10万円～50万円支給） ■保養所、カフェテリアプラン 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間有給休暇：7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
この求人に興味がありますか？