販売促進・PR

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仕事内容

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【リモート可】ブランドマーケター◆ブランド刷新・創業15周年の変革期を牽引◆裁量大◆フレックス

■ポジション概要： 当社が推進する「AI Decision Engine（AIDE）」としてのブランド価値確立に向け、ブランディング施策の企画・実行から、コミュニティ（MARKETING COMMONS）の運営、将来的には広報（PR）領域までを幅広く手掛けます。少人数のマーケティング部において、役割を限定せず機動的（マルチ・アジャイル）に業務領域を横断し、会社の成長フェーズに合わせた新たなミッションの推進と事業成長を牽引いただくポジションです。 ■業務内容： 【ブランド戦略の企画・実行（主軸）】 ◎コーポレートおよびサービスブランド価値向上のための施策推進 ◎大型ブランド施策、インナーブランディングの企画・実行 ◎ブランディング動画・対外コンテンツ等の制作ディレクション 【コミュニティ（MARKETING COMMONS）の運営・実行】 ◎既存顧客・大手キーパーソンが集うコミュニティのイベント・分科会・交流会の企画・運営・実務実行（チームの一員として参画） ◎コミュニティを活用した既存クライアントとのエンゲージメント構築およびノウハウ集約 【マーケティング部における機動的なプロジェクト対応】 ◎変化する事業・組織課題に応じた新規ミッションへのフレキシブルな挑戦（リソース状況、意向を鑑み適宜新たなチャレンジをお任せ） 【広報・PR領域の推進（今後順次お任せする可能性あり）】 ◎プレスリリースの企画・執筆・配信 ◎メディアリレーションの構築・対応、対外的な発信強化（社会性テーマの企画発信等） ■ポジションの魅力： ◎ブランド刷新の核心に携わる手触り感：「AI Decision Engine」の再定義や創業15周年といった重要な変革期において、施策の企画から実行まで手触り感を持って推進できます。 ◎キャリアの幅を広げるマルチな環境：ブランディングだけでなく、コミュニティ運営、広報（PR）、マーケティング全般へと経験の幅をフレキシブルに拡張できます。 ◎最先端のマーケターとの接続：大手企業のCMOやキーパーソンが集う独自のコミュニティ運営を通じて、業界最先端の知見とネットワークが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎広告代理店、または事業会社におけるマーケティング、ブランディング、PRいずれかの実務経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ◎企業ブランディング、またはインナーブランディング施策の立ち上げ・推進経験 ◎BtoB領域におけるコミュニティ運営やイベント企画・ファシリテーション経験 ◎広報・メディアリレーション・プレスリリース執筆の実務経験 ◎広告・データサイエンス領域に対する関心・素養

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の異なる条件等はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,488,000円～6,919,200円 固定残業手当/月：95,000円～142,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 469,000円～719,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定年2回あり ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■統計検定取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度（401K） ■借上社宅制度 ■社内表彰（MVP）制度 ■XICA AWARD ■オフィスグリコ有 ■ウォーターサーバー完備 ■カフェスペース完備 ■PC／ポケットWi-fi／社用携帯／PCモニター支給 ■オフィス内全面禁煙 ■社員紹介制度 ■社員割引自動販売機

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、傷病休暇（5日／年まで）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）