販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 【成長性】SNSや口コミで話題の自社商品を展開！
- 【裁量】SNS戦略の立案から実行まで一貫して担当
- 【環境】直近の平均昇給率10％以上／駅チカ徒歩2分
仕事内容
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【国内累計販売1億個突破】市場シェア拡大中の日用品メーカーでSNS戦略やPR企画・運用をお任せします
シンガポールに本社を置くグローバル日用品メーカーの日本法人として、 洗濯洗剤やヘアケア用品、ボディソープなど、 暮らしに身近な商品を展開している当社。 「seika全シャンプー」「arFUM」など、 SNSや口コミでも注目を集める商品を手掛けており、 日本市場でのさらなるブランド認知度向上を目指しています。 今回は、SNSマーケティング戦略の企画・運用から、PR施策の立案、 メンバーマネジメントまで担うPRマネージャーを募集します。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ■｜SNSマーケティング戦略の企画・運用 Instagram・TikTokを中心とした公式SNSアカウントの運用を通じて、 ブランド認知度の向上やファンの獲得を目指します。 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・投稿内容や動画コンテンツの企画・制作 ・ブランドの世界観を伝えるクリエイティブ制作 ・フォロワー参加型キャンペーンの企画・運用 ・インフルエンサーとのタイアップ企画 ・インサイト分析、効果検証、改善施策の立案 ■｜UGCを活用したPR施策 ユーザーの声や口コミを活かした施策を企画し、 ブランドへの共感や認知拡大につなげます。 ・ユーザーのレビューや写真の収集・活用 ・リポストを活用したコンテンツ企画 ・UGC連動キャンペーンの企画・実施 ・ハッシュタグの設計、拡散施策の立案 ・フォロワー限定サンプル配布施策の企画・運用 ・商品体験やレビュー投稿を促すPR施策 ■｜撮影・クリエイティブ制作 ・商品、モデル撮影のサポート ・レンタルスペースや屋外での撮影立ち会い ・SNS向け動画の撮影・編集 ■｜メンバーマネジメント・その他 ・チームメンバーの管理、育成 ・各施策の進捗管理 ・社内共有資料、報告書の作成 ・Word、Excel、PowerPointを使った事務作業
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チーム組織構成
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当社は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍するグローバル企業です。 日本市場での事業拡大を目指す中で、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境があります。 今回はPRマネージャーとしてメンバーの管理・育成にも携わりながら、 SNSマーケティングやPR施策を推進していただきます。 ※女性管理職登用あり
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対象となる方
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【SNS運用・動画制作経験者募集】マネジメント経験を活かし、ブランドの成長に携わりたい方歓迎！
＜必須条件＞ ※以下すべての条件を満たす方 ■メンバーマネジメント経験（人数不問） ■TikTokまたはInstagram（Reels・フィード）の動画コンテンツ制作・運用実務経験 ■スマートフォンまたはカメラを使った動画撮影・編集スキル（CapCut、Premiere Pro、VITAなど） ■SNSのトレンドや音源、アルゴリズムに対する高い情報感度 ※個人アカウントで大きな実績をお持ちの方も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎SNSのインサイト分析に基づく改善施策の実行経験 ◎消費財メーカー、日用品・雑貨メーカーでの実務経験 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎
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選考のポイント
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SNS運用や動画制作、マネジメント経験を活かせるポジションです。 面接では、これまで手掛けてきたSNS施策やコンテンツ制作の実績、 今後挑戦したいことなどをぜひお聞かせください！
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勤務地
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【★転勤なし／表参道駅徒歩2分の好立地】 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519号室 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩2分 東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩2分 JR山手線「原宿駅」徒歩約10分
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※時差出勤導入中（8:30～10:00）
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平均残業時間
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月20時間～30時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間は3カ月。給与や待遇に変更なし。
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給与
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月給30万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、給与は決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業代100％支給 ■交通費規定支給 ■職務手当 ■出張手当
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賞与
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年2回（8月・2月）
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昇給
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年1回※直近の平均昇給実績は10％以上！
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入社時の想定年収
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年収450万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■当社製品（洗剤）の無料配布あり ■職務手当 ■通勤手当（規定あり） ■資格取得支援制度あり ■出張手当あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色自由
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／Q. PRマネージャーに期待することは？
SNSを運用するだけでなく、ブランドの認知拡大に向けて新しいアイデアを提案していただきたいです。これまでの経験を活かし、企画から実行まで主体的に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。
■同僚／Bさん／Q. この仕事の魅力は？
自社ブランドを育てていけるところだと思います。SNSでの投稿がきっかけで商品に興味を持ってもらえたり、反響が数字に表れたりと、自分たちの取り組みの成果を実感できる仕事です。
■同僚／Cさん／Q. どんな方が向いていますか？
SNSのトレンドを追うことが好きで、数字を見ながら改善を続けられる方に向いていると思います。自分のアイデアを積極的に発信しながら、周囲と協力して取り組める方に来ていただきたいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
SNSで話題沸騰！グローバル日用品メーカーが日本市場で拡大中
◎SNSの反響がブランドの成長につながる！ 自ら企画した投稿が拡散され、多くのユーザーに商品を知ってもらえることは大きなやりがいです。 また、再生数やエンゲージメントなどの数値から成果を振り返り、次のPR施策に活かせることも、この仕事ならではの面白さ。 単にSNSを運用するだけではなく、ブランドの認知拡大やファン獲得に直接携われるため、自分の仕事が事業の成長につながっている実感を得られます。
△成果を出すための試行錯誤が求められます SNSのトレンドは日々変化しており、同じ手法が必ずしも継続して成果につながるとは限りません。 そのため、最新の情報をキャッチしながら、データを分析し、改善を重ねていく姿勢が必要です。 また、マネージャーとしてチームをまとめながら施策を推進していくことも重要な役割。 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方が活躍できる環境です。
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