販売促進・PR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
ToBマーケティング戦略◆エンタープライズ向け戦略設計／売上創出まで関与できる／組織立ち上げフェーズ
～エンジニア向けのプロダクトを複数展開／サービス累計会員登録数約30万人～ ■業務概要： ToBマーケティング戦略をお任せいたします。 転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。 ※ご経験・志向性に応じて、チームのマネジメントや採用・育成もお任せします。エキスパートとして戦略から実行まで専門性を突き詰める道、組織のマネジメントに広げていく道、いずれも選択いただけます。 ■業務詳細： ◇マーケティング戦略設計 ・事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計 ・マーケ～IS～FSまでを貫く数値設計（リード→MQL→商談→受注）のモニタリングと改善 ・エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案 ◇イベント／カンファレンスを軸としたリードジェネレーション ・展示会・自社カンファレンス・セミナー／ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行 ・出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント ・エンタープライズ／エグゼクティブ層に届く企画づくり（登壇者設計、テーマ設計、共催の組成） ◇リードナーチャリングと商談化の設計 ・HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計 ・コンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等）の企画とライターチームとの連携 ・ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善 ■組織構成： Findy転職事業部マーケティングチーム ※2026年10月の組織改編により、転職事業部専任のtoBマーケティング組織として発足 ■魅力： ◎転職事業部のtoBマーケティングを、立ち上げから担える ◎「市場の追い風」が明確にある領域でのマーケティングを経験できる ◎エンジニアの技術力を起点にした、明確な差別化ポイントを訴求できる ◎リードで終わらず、売上まで見に行ける距離感 ◎両面プラットフォームならではの奥行きがある ◎全社的に重要なミッションを、経営陣と近い距離で担える 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大手～ミッドマーケット企業を対象とした、無形商材のBtoBマーケティング実務経験5年以上（事業会社、またはBtoB領域に特化した支援会社・イベント運営会社での戦略立案～実行のご経験） ・イベントマーケティング（展示会・カンファレンス・セミナー／ウェビナー）の企画～集客～実行に加え、ナーチャリング・IS連携・商談化など後工程まで関与したご経験 ・MA／SFAを用いた実務経験（ツール不問）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,362円～682,877円 固定残業手当/月：140,100円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,462円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習費用補助 ■ビジネス／テクノロジー研修 ■外部研修費補助 ＜その他補足＞ ■ランチ／ディナー補助 ■時差出勤制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇：入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与 ※その他会社規定による休日あり
この求人に興味がありますか？