-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【香川】化粧品ブランド営業担当（販売戦略立案・ファンマーケティング推進）／えるぼし認定／年休120日

■募集背景：当社は差別化されたブランドの価値を伝え「なぜこのブランドがあなたとって必要なのか」を実感・共感してもらうことで納得して選ばれるブランド形成を目指しています。特に共感いただける販売店において直接推奨いただく販売形態を重視しております。このための販売戦略を立案・実行するのが営業推進Gとなります。今回、自社ブランド化粧品においてブランド営業をさらに強化するためメンバーを新たに募集します。 ■業務概要：ブランド営業担当として、お客さまにブランドの価値をどう伝えるかを設計したうえで、主要小売店（セレクトショップ、専門店など）への営業および、ファンを起点とした販売戦略・店頭プロモーションの企画立案・実行をお任せします。 ■業務詳細：１．販売戦略立案・だれがブランドの価値に興味を持ってもらえるか仮説・検証・POP、什器、限定イベントなどの店頭プロモーションを企画 2．店舗への提案営業・セレクトショップ等の共感者に対する導入・販売促進の提案 3．店舗のファン化・店舗スタッフへ勉強会を行い、店舗のスタッフ自体をブランドのファンに巻き込んでいきます。 ■配属先：営業部営業推進G（7名） ■ミッション：「店舗と手を取り合い、ブランドの『価値・考え方』を『共感』に変えて、一生モノのファンを増やしていくこと」大手メーカーのように大量の広告で一時的なブームを作るのではなく、セレクトショップなどのパートナー店舗と共に、お客様一人ひとりにブランドの価値を丁寧に届けていきます。戦略立案から店頭との関係構築まで一貫して担い「ブランドと、店舗と、お客様」が共感で深く結ばれる最高の体験（ファンコミュニティ）をつくることが、最大のミッションです。 ■独自素材「ライスパワーエキス」について米を発酵させてつくる機能性素材。生体機能健全化（肌の細胞を活性化させ、全体を健全な状態にする）という働きが特徴です。外から補い、一時的に回復したように感じる既存成分とは違う働きをもっています。代表的成分『ライスパワーNo.11』は、医薬部外品の有効成分として「皮膚水分保持能の改善」効能を厚生労働省から唯一認められており、肌本来の力を高める他にはない効果を多くの方に支持いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・何らかの営業経験があること。またはアパレル・化粧品業界等での何らかの販売経験などがあること。 ■歓迎条件：・化粧品、アパレル、ライフスタイル雑貨などのメーカーにおける「ブランドの販売戦略立案」やプロモーション企画の経験・SNS等でのコミュニティ運営、ファンイベント、体験型ポップアップの企画・運営経験・ブランドの個性を大切にするセレクトショップ・専門店等向けの営業経験・ブランドの個性を大切にするセレクトショップ・専門店での販売経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計2.85ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）家族手当：配偶者16,000円、子ども手当8,000円/名住宅手当：住宅手当（規定有）寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：勤続7年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり／上限65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞育児・介護休業取得実績あり。家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年に計5日だけ土曜日出勤があります（全体研修日） ■有給休暇：入社時より付与最大10日 ※入社月により異なる

販売促進・PR

職務内容

仕事内容

勤務地

給与