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仕事内容

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【御茶ノ水】販促物の企画制作・進行管理（広報企画）英語活用／海外展開あり／業界トップ椅子メーカー

～業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／劇場・スタジアムの椅子を国内外へ発信／英語スキルを活かし販促・広報企画を推進／戦略立案から進行管理まで一貫して担うポジション／住宅手当など福利厚生◎ ■業務概要当社の広報企画部にて、劇場やスタジアムの椅子をはじめとした製品のブランド発信および販促活動全般をお任せします。主に国内外向けのパンフレットやWebサイト、SNS等の制作物の企画・進行管理を担当し、英語を活用しながら、US市場や顧客ニーズに合わせたコンテンツの最適化と戦略立案・実行を行います。 ■業務詳細・国内外向け販促物（パンフレット等）の企画および外部制作会社への発注・進行管理・各事業部や営業企画本部と連携し、ターゲットや訴求軸、ローカライズ方針の検討・コンセプトワーク・制作物のコピーライティング・編集、社内外との文言調整・国内外の施工実績施設での事例撮影（月1回程度の国内出張、海外は年2回程度）や製品リサーチ・英語Webサイト運用（コンテンツ更新、事例追加、資料整理等）およびUS市場向けSNS（LinkedIn）運用・効果分析・海外向け撮影や動画企画のディレクション、集客施策の企画・推進・経験により精算業務やカタログ発送、在庫管理等の事務業務 ■同ポジションの魅力【戦略立案から携われる環境】単なる制作・運用業務に留まらず、経営戦略や各事業部の事業戦略を踏まえた広報・販促施策の立案から携わることができます。上流工程から関与し、事業成長に直結するコミュニケーション戦略の企画・推進を担えるポジションです。【裁量を持って挑戦できる環境】決められた手法に沿って業務を進めるだけではなく、経営戦略との整合性を図りながら、自らアイデアを提案・実行できる環境です。個人の主体性を尊重する風土があり、新たな施策や取り組みに積極的にチャレンジしていただけます。 ■働き方の魅力：年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均25h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・業務で英語を使った経験（メール作成ができるレベル）・英語で会話をしていた経験・英語版パンフレット等の進行管理経験／制作経験3年以上 ■歓迎条件・海外販促部経験3年以上、または海外グループ会社等での広告関連業務経験3年以上・Adobeソフトの使用経験・コピーライティング、編集業務経験・海外現地へのローカライズ化経験＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞業務全体の約5割は英語を使用する業務です（英語でのメール対応は毎日発生）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-2-1 勤務地最寄駅：新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の待遇：本採用時と変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回、残業代は残業した分全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月5万円まで支給家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円住宅手当：家賃負担有2万円、負担無1万円寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：60歳で支給予定＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内実務研修、OJT、社外研修あり＜その他補足＞企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、社内実務研修、OJT、社外研修

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・GW長期休暇あり

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職務内容

仕事内容

勤務地

給与