販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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アカウントセールス部（マネージャー候補）◆10年連続増収増益の安定基盤/フルフレックス
■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/アカウントセールス部（マネージャー候補）/実働時間7.5H■□ 以下の取り組みをリードし、音楽コンテンツの新たな価値創造を推進していただく役割です。 （1）主要取引先との戦略的アライアンス推進 タワーレコード、HMV、Amazonなど主要取引先との事業レベルでの関係構築 各社の事業戦略・顧客戦略を踏まえた共同ビジネスの企画 企業対企業レベルでのパートナーシップの構築 （2）新しい音楽パッケージビジネスモデルの企画・推進 CD・DVDにとどまらない新しい商品・販売モデルの企画 音楽コンテンツを活用した新規商材の開発 小売・EC・リアルイベントなどを横断した販売モデルの構築 （3）新規販路・ビジネスパートナーの開拓 新しい販売チャネルの開拓 コンシューマービジネス領域でのパートナーシップ構築 音楽IPを活用したビジネス開発 （4）プロジェクト推進 社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 企画立案から実行までの推進 事業性を踏まえたビジネス設計 CD・DVDを中心とした従来の音楽パッケージ市場が変化する中で、10年後の音楽マーケットを見据え、新たなビジネスモデルの確立に挑戦していただきます。 単なる営業活動にとどまらず、事業開発視点で変革を牽引する次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・新規事業開発またはアライアンス推進の実務経験（3年以上） ・販路開拓またはビジネスパートナー開拓の経験 ・コンシューマー向けビジネスの理解 ・音楽／エンターテインメント領域への関心 ■歓迎： ・エンターテインメント／IPビジネス領域での経験 ・商品企画またはMD経験 ・小売・流通・ECビジネスの知見 ・マーケティングまたはプロモーション企画経験 ・大型アライアンス案件の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：646,000円～968,000円 その他固定手当/月：21,540円～32,280円 ＜月額＞ 75,373円～112,946円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記に合わせて業績インセンティブ（変動賞与）の支給可能性あり。 ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 ※その他固定手当として深夜手当20h/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は毎年20日付与されます（入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与） 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、等
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