販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【PR・広報企画】「GINZA SIX」の周年記念推進 等／フレックス・年休130日／プライム上場G
【様々なチャネルでの企画推進が可能◎／唯一無二の施設を舞台に価値発揮「世界のGINZA SIX」へ！海外へのアプローチ強化中／東証プライム上場グループ】 ■業務内容 ※株式会社大丸松坂屋百貨店からGINZA SIXリテールマネジメントに出向の形になります※ GINZA SIXリテールマネジメント株式会社のプロモーション・サービス部門のメンバーとして下記の業務を担当していただきます。 ・PR・広報の企画・運営（プレスリリース、メディア取材誘致・対応、露出計画） ・自社・他社媒体を通じた情報発信の企画・運営（WEB、アプリ、SNS、館内サイネージ・大型媒体等） 〈直近のタスク〉 ・2027年の開業10周年に向けた、ブランド発信・PRコミュニケーション施策の企画・準備 ＜企画例＞ 時期に応じたアート展示／地下3階の能楽堂とのコラボイベント／「遊べるオブジェ」（通称アートパーク）／行政と共同でのイベント・施設運営（盆踊り大会・地元小学校との取り組み）…等 ■業務の魅力 ・国際都市「東京」のシンボル施設であり、日本のみならず、海外にも取り組みをアピールできる大きなやりがいがあります。 ・1店舗展開のみの唯一無二の施設であり、ユニーク性高くクリエイティブ活動ができます。 ・百貨店本社からの指示はない体制を構築しており、裁量多くイチから企画でき、実行まで一気通貫で携わることができます。 ■組織構成 プロモーション・サービス部：部長1名／メンバー11名所属 ■働き方 ・年間休日130日／土日含む交代勤務制（土日出勤頻度はイベントや現場対応次第ですが月1～4回程度です） ・フレックスタイム制（原則出社勤務で業務見合いで直行直帰可能） ■求める人物像 ・創造力が豊かでゼロベースから何かを作り上げることが得意な方 ・コミュニケーション能力に優れ、外部クリエイターや制作会社と連携してプロジェクトを推進できる方 ・アートやカルチャーを通じて人の心を動かす体験や記憶を演出したい方 ■出向先 GINZA SIXリテールマネジメント株式会社（東京都中央区銀座６丁目1０番1号 10F）※設立年：2015年 事業内容：GINZA SIX商業施設の運営・管理 従業員数：32人（2026年8月現在） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ブランディング含めたPR・広報経験（3年以上） 【定性面】 ・ラグジュアリー領域における「ブランドの伝え方」に興味・関心をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に優れ、外部（メディア・クリエイター・制作会社等）と連携してプロジェクトを推進できる方 ・一貫した世界観づくりを通じて、施設の価値や記憶に残る体験を発信したい方 ・グローバルな視点をお持ちで、かつ未来志向の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ GINZA SIX 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線・丸ノ内線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績 ・年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、企業年金基金 ■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■シフト制（土日出勤は月1～4回程度の当番制） ■月10～11日（所定休日年間130日、土日祝を含むシフト制）、個別連休（年8日）、年始休日（1月1日）、産休育児休暇、慶弔休暇
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