販売促進・PR

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仕事内容

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【国内PRマネージャー】ブティックホテル展開の東証上場グループ企業◆プラン策定・プレスリリースなど

～ブティックホテル「TRUNK」ブランド展開／既存ホテルの話題を絶やさず、新規開業ごとに確かな期待をつくる～ ■概要： TRUNKのブランド価値を世の中に伝え、需要を創出し、収益と企業価値を最大化するS&M部門において、当社のコーポレートブランドと、展開するホテル・ブランドの国内広報・PRを担うポジションです。 国内メディアとの関係を深め、TRUNKの世界観と価値観を社会へ浸透させることで、ブランドの認知とブランド価値を高めます。 TRUNKは、マルチブランド化と新規開業が続く拡大期にあります。既存ホテルの話題を絶やさず、新規開業ごとに確かな期待をつくる国内PRを、チームの一員として計画・実行していただきます。 ■業務内容： ・TRUNKブランド（コーポレート、ホテル・ブランド）の国内PRプランの立案と実行 ・既存ホテル・新規開業を含む、国内メディアプランの策定と実行 ・国内メディア（ビジネス、ライフスタイル）とジャーナリストとのリレーション構築と深化 ・プレスリリースの企画・作成・配信、取材の誘致と対応 ・メディア向けイベント・内覧会の企画と実行 ・PR代理店との協業とディレクション ・経営陣・スポークスパーソンの取材調整 ・コーポレートサイトのニュース・プレス情報の企画と更新（CREATIVEと連携） ・KOLとのリレーション構築（コミュニケーションディレクターと連携） ・ブランドコミュニティ形成に向けたアクションの実行サポート（コミュニティ担当と連携） ・既存ホテルのセールスプロモーションの企画・実行サポート（MARKETINGと連携） ・掲載実績の管理と、効果の測定・報告 ・国内の取材・掲載に関する他部署からの依頼の窓口 ■具体的な業務内容： ◇PRプラン・メディアプラン ・年間PRプラン ・メディアプラン ・メッセージ ◇メディアリレーション ・キーメディア ・リスト管理 ・メディアイベント ◇リリース・取材対応 ・プレスリリース ・取材対応 ・スポークスパーソン ・開業PR ・開業の型 ◇チャネル連携 ・コーポレートサイト ・KOL・コミュニティ ・集客との連動 ◇外部パートナー ・PR代理店 ・効果測定・アーカイブ ・掲載実績 ・効果測定 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PR・ブランディングの分野における実務経験（目安：5年程度） ・PRプランの実行経験（立案経験があると尚可） ・国内メディア（ビジネス、ライフスタイル）やジャーナリストとのリレーション ・メディア向けイベントの企画・開催経験 ・日本語での執筆力・校正力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,100円～464,900円 その他固定手当/月：65,700円～86,700円 ＜月給＞ 418,800円～551,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当該者のスキル・経験、職歴等を踏まえ、処遇検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■社内預金 ■持株会 ■従業員割引 ■成長支援制度 ■友人紹介制度 ■表彰制度等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 季節休暇（夏季5日、冬季3日）、年末年始休暇4日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇他 ■年間数日特定出勤日あり ※育産休後復帰したスタッフも多数在籍