販売促進・PR

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仕事内容

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【築地本社】メディアリレーションズ｜取材ニーズとご契約企業とのマッチング◆土日祝休◆リモート可

共同ピーアールRingが運営する「Kyodo PR Connect」で、メディアの「取材したい」と企業の「伝えたい」をつなぎ、取材・掲載につなげるポジションです。 記者・編集者の取材意図やニーズを把握し、条件に合うご契約企業を選定・提案。双方への連絡・調整から、掲載決定に至るまでの進行管理を担います。 ■業務内容 記者・編集者との対話を通じて取材ニーズを捉え、ご契約企業の事業や取り組みを取材テーマとして提案します。メディアと企業の双方との調整を担い、取材・掲載につなげるポジションです。 ◇記者・編集者との関係構築・深耕、および取材ニーズの開拓 ◇取材ニーズに合う契約企業の選定・提案、取材・掲載に向けた調整 ◇新たな媒体・記者との接点づくり、リレーションの構築 ■配属部署について ◇メディアリレーションズ部 ◇組織構成：1名／女性1名（30代） ■職場の雰囲気 親会社は上場企業であり、当社は設立初年度のため、各メンバーが成長志向で日々取り組んでいます。各々のアイデアを出し、スピード感を持って実現できる環境です。 ■研修制度 ◇業務マニュアルを整備しています。 ◇1～3か月間のOJTを実施します（完了タイミングは業務進捗状況により変動します）。 ■応募者へのメッセージ ◇メディア側・企業側の双方の意図を汲み取って橋渡しできるバランス感覚のある方、スピード対応が求められる中でも正確さを落とさない方、「掲載を成立させる」ことへの責任感を持ち、成立までのプロセスで主体性を発揮できる方、記者・メディアとの関係を自ら広げていける方を歓迎します。 ◇挑戦する企業の想いを社会へ届けるという私たちのミッションに共感し、Respect・Challenge・Communication・Empathy の4つの Value を行動で体現して、一緒に事業を伸ばしていける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当社の指定する業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・記者・編集者への直接のアプローチや、継続的な関係構築を伴うメディアリレーションの実務経験 ・メディアと企業・社内関係者の間に立ち、取材に関する連絡・調整や進行管理を行った経験 ・取材ニーズや企業の情報を整理し、相手に応じて要点を分かりやすく伝えられる方（文章・口頭） ■歓迎条件 ・PR会社または事業会社の広報部門での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／ビル内喫煙所のみ喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,650円～229,350円 固定残業手当/月：77,850円～92,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月）※法人設立初年度のため実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修受講制度（親会社主催のAI研修へ参加可能） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■ PC・携帯貸与 ■1on1面談 ■メンター制度 ■私服勤務可 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：その他会社が定める休日 ■休暇：慶弔休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3か月後に10日を付与いたします。