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販売促進・PR

Marketing
TOHO Global株式会社
千代田区, 日本最低 ¥5,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【正社員】海外のブランドマネジメント(ゴジラ担当)◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎

【世界的人気コンテンツ「ゴジラ」の海外展開をリード◎/グローバルIP戦略・ライセンス・宣伝業務◎/グローバルな舞台で裁量を持って活躍◎】 ■職務概要:当社は東宝グループの海外事業を担い、世界中へのエンタメコンテンツ展開を推進しています。当社のブランドマネジャーとして、国内外の関係者と連携しながら、「ゴジラ」というIPを海外市場に展開する戦略を構築・実行していただきます。プロジェクトの主体者として、裁量を持ちながら業務を進めることができ、あなたのアイデアが世界中のファンに届く瞬間を体感できます。 ■業務詳細: これまでのご経験や強み(宣伝領域またはライセンス領域)に基づき、以下の業務範囲からご担当いただく内容を決定します ・担当IP/ブランドの海外展開戦略の立案と実行 ・ライセンシング業務(商品化等、IPの二次利用に関する営業・許諾・契約交渉・管理等 ・宣伝業務(プランニング、PRイベント、取材、タイアップ等の企画・実行、4マス+デジタルを使った出稿等) ・国内外の関係者との調整・連携 ・日本の製作委員会やプロデューサー、海外拠点や現地パートナーとの折衝 ・契約関連業務の管理 ・プロジェクト進行管理 ■業務の魅力: ・国内外の関係者と密に連携しながら、世界市場を舞台に活躍できます。現地ファンの熱狂を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます ・戦略立案から実行まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを形にする喜びを味わえます。 ・宣伝、マーケティング、商品展開など、エンタメ業界の多岐にわたる分野で経験を積むことができます ■企業の特徴/魅力:当社は日本発エンタメを世界に届ける東宝グループのグローバル展開を担う中核企業です。世界中で愛されるIPを手掛け、最先端の市場で活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・エンターテインメント業界での下記いずれかの経験 L宣伝業務のご経験(プランニング、PRイベント、取材、タイアップ等の企画・実行、4マス+デジタルを使った出稿経験等) Lライセンス業務経験(ライセンシングビジネスにおける営業・許諾・契約交渉・管理等) ■歓迎条件 ・アニメやゲーム業界での宣伝プロデューサーやライセンスビジネス経験 ・海外駐在や海外市場関連の実務経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力が必要。国内外の関係者との連携や海外拠点・現地パートナーとの折衝で使用。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸は1/12を月々支給。社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~9,000,000円 <月額> 333,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は別途支給。時間外手当を含んだ想定理論年収は500万円~1200万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 語学学習補助制度、セミナー受講補助制度 <その他補足> 出張手当 在宅勤務制度あり(週2日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可) オフィス内禁煙 服装自由(私服可) 語学学習補助制度 日本アカデミー賞協会加入補助 各種休暇制度あり(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、あかちゃん休暇、出生時パパ休暇など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(6月~10月の間に5日間)、労働祭(5月1日)、親会社創立記念日(11月10日)、その他各種休暇制度あり

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