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仕事内容

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【SNS×エンタメ×イベント】未経験◎プロモーションプランナー◆自社タレント保有／20~30代活躍

◇◆”SNS×タレント×イベント”など、当社だからこそできる販促企画がある／”クライアントの一員”として「やりたいこと・実現したい世界観」を形にする／企画～実行まで一貫体制◆◇ ■業務概要企業の商品やサービスのPRをサポートする広告事業を展開している当社にて、プロモーションプランナーを募集します。担当企業の「もっと商品を知ってもらいたい」「集客を増やしたい」といった課題を解決するポジションです。 ■職務詳細 SNS（Instagram・TikTokなど）を活用したプロモーションやイベント企画を提案し、お客様のビジネスをサポートしていただきます。未経験の方でも、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ業務を覚えていただける環境ですので、安心してご応募ください！ ※全国出張あり（約2か月に1回／2泊3日程度）＜業務フロー＞ ▽営業と共にお客様へのアプローチ・商談 ▽お客様の課題やご要望のヒアリング ▽クリエイターや自社タレントとの打ち合わせ/調整業務 ▽SNS・フェス・自社タレントなどを活用した広告やプロモーションの企画立案/提案 ▽プロモーションの詳細企画・運営サポート ▽プロモーション実施後の振り返りや効果確認＜プロモーション事例＞・InstagramやTikTokを活用したSNSキャンペーン・タレントやインフルエンサーを起用したプロモーション・アイドルフェスを活用したPR企画・キッチンカーを活用した集客イベント ■魅力 ◎InstagramやTikTokなどのSNS施策に加え、イベントプロモーション・アイドルフェス・キッチンカー施策など、オンライン・オフラインを組み合わせた幅広いプロモーションに携わることが可能です。 ◎大切にしているのは、単なる制作会社や代理店としてではなく、「クライアントの一員のような立場で考えること」です。顧客担当者の視点で課題を捉え、中長期で成果創出に向き合うため、高いレベルの提案力・課題解決力を身に着けることができます。 ■組織構成配属予定チーム：3名（課長・チーフ・一般社員／男性2名・女性1名／20代後半～30代メイン）大手広告代理店出身者や、元俳優・芸人、アイドルなどエンタメ業界出身者も多く在籍中◎社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件・基本的なPCスキルをお持ちの方・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客販売、サービス業など歓迎！） ■歓迎要件・目標や数字を追った経験・Web／SNS／動画／イベントに関する実務経験 ■求める人物像・「広告業界に興味がある」「広告が好き」「SNSやイベントなどのプロモーションに携わりたい」という意欲がある方・人と関わることが好きで、相手のために考えて行動できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町5-5 渋谷橋本ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 383万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～236,500円固定残業手当/月：72,300円～81,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,800円～318,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・3月） ■賞与：業績に応じて支給 ■その他・通信補助費2,000円・出張手当2,000円/出張1日毎に・休日出勤手当3,000円/休日1日稼働に毎に賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限2万円／月家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■髪型・髪色、服装、ネイルなども自由です ■通信手当（月2000円）※広告事業・マネジメント事業 ■夢中手当（月5000円） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ設置 ■ウェルカムランチ制度 ■支給PC選択可（MAC or Win）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休み、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇制度、私傷病休職※休日出勤がある場合は、必ず代休を取得※休日や有休を組み合わせて5日以上の連続休暇も可能

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職務内容

仕事内容

勤務地

給与