販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【田町】イベントマーケター（展示会担当）※プライム上場・新規フェーズのリーガルテック【BS】
■募集背景 リーガルソリューション本部のマーケティングチームは『マネーフォワード クラウド契約』『マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー』など、法務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスとも協働し、顧客価値の最大化に取り組んでいます。 現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容 ・展示会への出展企画立案（テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計） ・関係者との調整・進行管理（社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携） ・会期中の運営責任者として現場をリード（ブース接客、スタッフ統括） ・KPI管理と振り返りの実施（リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA） ・展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有 ・インサイドセールスチームとの連携（展示会リードのフォローアップ体制設計） ■このポジションの魅力 ・成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える ・戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる ・ROIと事業成長への貢献が、数字で追える ・幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく ・多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・イベント・展示会の企画・運営経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験（職種・業界不問） 上記いずれかのご経験に加えて、以下必須 ・目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方 ・大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方（月1～2回程度想定） ■歓迎条件： ・営業 / インサイドセールス経験 ・BtoBマーケティングの基礎知識 ・データ集計・分析経験 ・SFA / CRMツールの操作経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,470円～415,195円 固定残業手当/月：120,530円～168,805円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月） ■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による） 家族手当：無 住宅手当：近隣住宅手当 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ ＜その他補足＞ ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■全社週次／月次朝会／半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日）
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