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販売促進・PR

Marketing
株式会社ADKエモーションズ
¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門/在宅可】IPビジネスプロデューサー◆アニメタイアップ業務/企画~実行まで

日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターを活用したビジネスを遂行、拡大していく業務です。マーケティング視点をもって、それぞれのIPが持つ価値を最大化するために、タイアップセールス、テレビ枠ビジネス、プロモーション立案、イベント企画等、BtoBから、時にはBtoCまで、幅広い業務を行っています。 ■具体的には: ADKグループ会社との連携を軸に、 ・担当IPのタイアップセールス ・担当IPのテレビ枠セールス ・担当IPのプロモーションの企画立案 ・担当IPのイベント企画立案、及び事業運営 ・担当IP以外の新規IPでのビジネス創出 ■採用背景 IPビジネスそのものが大きく伸長している中で、従来の総合広告代理店の役割以上のものを求められています。テレビ枠セールス、タイアップセールスという本来の役割を担う人材強化、さらにマーケティング視点を持ったビジネス領域の拡大を実現できるような人材を募集しています。 ◆配属部署・EMコンテンツ事業本部IP事業局 コンテンツ領域における営業職に近いイメージです。 そのため、権利元、制作会社、得意先含め、外出も多い部署になります。 チーム構成:16名(20代3名、30代7名、40代以上6名) 中途人員割合:31.3% 出社タイミングの目安:水曜日の社内定例ミーティングをベースに月8日以上 ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定可 ■当ポジションの魅力: 誰もが知っていて、長年愛されているIP作品が多い部署なので、出来ることも幅広く、世の中へのインパクトも大きく、やりがいも非常にある仕事だと思います。目の前で喜んでいるファンの方々を目にした時には、相当な充実感があります。 一方で、誰もが知っているからこそ、愛されているからこそ、関係者も多く、独自ルールも多く、ハードルも多く、高い。そんなビジネスを一緒に頑張ってもらえるポジティブな人、ぜひ応募いただきたいと考えております。 ■働き方 土日祝休み、ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告会社もしくはアニメ関連会社等での営業、マーケティング、プランニング、アクティベーション等業務の実務経験を有する方 ■歓迎条件: ・プロデュース、宣伝、ライセンス等、アニメ業界における業務経験と幅広い人的ネットワークをお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,330円~352,880円 その他固定手当/月:41,500円~137,000円 <月給> 281,830円~489,880円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記想定年収は、「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給) ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給(月上限あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金、確定給付企業年金(前払い制度有) ■住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他 ■ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動(現在41のクラブがあります) ■各種お祝い金 ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇(年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能)、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他

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