販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【横浜駅】イベント企画・運用(モーターショーやデモカー展示会等)★いすゞ自動車G/フレックス
~大手安定◎就労環境◎企画・制作・校正の経験活かせる/残業平均15H/フレックス制/育休復帰率100%/カフェテリア制度など充実の福利厚生/転勤なし~ ■業務内容: いすゞGの中核企業の当社にて、トラック・商用車向け用品・アクセサリーの販売促進および営業戦略・販売施策の立案を担当いただきます。中でも販売会社向けイベントやデモカー展示、全国の展示会出展などを通じて、いすゞブランドの価値向上を担うポジションです。企画だけでなく現場運営まで一貫して携われるため、イベント会社やメーカーで培った経験をダイレクトに活かせます。 【日々の業務】 ・営業戦略・販売施策の立案 ・カタログ/リーフレット/動画等販促ツールの企画・監修 ・Webサイト・SNS等デジタルコンテンツの企画・監修・運営 ・いすゞ自動車と連携したイベント企画・運営 ・販売会社支援・市場調査・情報収集 ※モビリティーショーや展示会などのイベントで2か月に1回程度出張が発生する ■組織構成: 10名。20代~60代まで幅広い方が在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ・「いすゞグループ」の営業戦略・販売施策の立案に携われる ・全国の販売会社やいすゞ自動車と連携しながら、大規模な販促施策を推進できる ・紙媒体、Web、SNS、動画、イベントなど幅広いマーケティング手法を経験できる ・商品の企画段階から販売促進まで一貫して関与できるため、自身のアイデアを形にしやすい環境 ■福利厚生面: ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力 ・フレックスタイム制度有/平均月残業20H/転勤なし ・仕事と子育て/カフェテリアプラン制度/社員持株金奨励金補助制度/介護休暇制度等充実/育児休業復帰率100% ・未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 ■企業魅力: ・いすゞグループの中核企業: トラック向け用品やサービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカーに販売。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、市場におけるプレゼンスは高い ・グローバル展開: 海外ビジネスにも力を入れており、世界規模での成長を目指す ・エキスパート企業: 純正用品とサービス部品のエキスパートとして、社会変化やニーズに対応した商品を生み出し続けている 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人顧客との折衝経験(営業戦略立案、販促、イベント運営等) ・展示会やイベントへの参加経験をお持ちの方(モーターショーなど) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・自動車/商用車業界のご経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無
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給与
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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~255,000円 <月給> 248,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(6月・12月) ・賞与実績:あり(2025年度実績 計5.6ヶ月) ・昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・所属内研修 ・階層別研修:新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員 ・外部研修:スキルアップ、マナー研修、資格取得 ・社内TOEIC(R)テスト試験 <その他補足> ・カフェテリアプラン制度 ・社員持株金奨励金補助制度 ・介護休暇制度 ・子の介護休暇制度等 ・いすゞグループ内研修:トラック基礎、物流倉庫実務 自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担 ・通信教育(335種) ・オンライン英会話(2種) ・TOEIC(R)テスト学習アプリ ・e-ラーニング など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・GW10日 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
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