【虎ノ門】販促PR担当／販促企画・制作進行・撮影ディレクション／上場グループ・アパレル企業

【企業名】

株式会社コーエン

【職種名】

【虎ノ門】販促PR担当／販促企画・制作進行・撮影ディレクション／上場グループ・アパレル企業

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】販促PR担当／販促企画・制作進行・撮影ディレクション／上場グループ・アパレル企業

【具体的な仕事内容】

【OMO販促企画の立案から制作・ディレクションまで一貫して担当／アパレル・消費財業界でのPR経験を活かし、店頭・EC両軸の販促物制作や撮影ディレクション、WEBコンテンツ管理など幅広くご活躍いただくポジションです】

■業務概要

当社OMO推進部マーケティング課にて、販促・PR・デザイナーとして、店頭およびECにおける各種販促物の企画・制作進行、撮影ディレクション、WEBコンテンツ運用、プレス業務など幅広い業務をお任せします。複数の社内外関係者と連携し、ブランド価値・商品の魅力を最大限引き出すプロモーション活動を推進いただきます。

■業務詳細

・OMO販促プランの立案、プロジェクト進行・管理

・店頭POP、WEBバナー、LP、DMなど各種グラフィック制作

・撮影ディレクション（商品・モデル撮影の企画・現場指揮）

・代理店・制作会社等との折衝および進行管理

・WEBコンテンツ管理・更新

・オフラインイベントの企画・ディレクション

・プレス業務全般（情報発信、取材対応等）

・各種販促物の制作進行管理および品質管理

■扱うサービス

アパレル・消費財の店舗・EC両軸で展開する商品・ブランドのプロモーション

■組織構成

課長のもと、PR販促チーム4名、デジタルマーケティングチーム3名と連携して業務を進めます。

■業務の魅力

商品企画段階から関われるため、アイデアを形にできる裁量が大きく、自身のクリエイティブ力・コミュニケーション力を最大限に発揮できる環境です。

■教育体制

入社時、入社半年後に社内研修を準備しております。また、上長がOJTを行いながらサポートする体制を整えています。

■就業環境

残業月14時間以内、繁忙期以外は自分のペースで調整可能。撮影等のスケジュールにより休日・早出出勤の可能性もありますが、メリハリをもった働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス

販促・PR分野の専門性を磨き、将来的にはマネジメントやブランド戦略立案など、幅広いキャリアを描くことが可能です。

■企業の特徴/魅力

当社はOMO推進による新たな販促・PR手法の確立を目指し、チャレンジングかつ働きやすい環境で社員の成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・アパレルまたは消費財等での販促・PR経験3年以上

・販促物の制作進行経験

・Illustrator, Photoshop等の画像・動画編集スキル

■歓迎条件

・被写体としてのPR経験

・撮影ディレクション経験

・マネジメント経験

・WEBマーケティング知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門3-2-2 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月14時間以内。繁忙期は残業になる可能性も有。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

基本給＋みなし残業代＋前払い退職金＋賞与で構成。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～344,000円

その他固定手当/月：8,000円～11,000円

固定残業手当/月：27,000円～36,000円（固定残業時間14時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～391,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年2回の賞与含む。スキル・経験を考慮。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

人事制度：行動評価、目標評価の2つの評価基準にて年に2回評価をおこない、昇給昇格は年に1度。

研修制度：社内研修、社外研修

＜その他補足＞

前払退職金制度、企業年金制度（確定拠出年金）、社員割引制など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

撮影等スケジュールにより休日・早出出勤の可能性あり

【事業概要】

coenは日常に寄り添うカジュアルウェアを提供するアパレル企業です。

企画から販売まで一貫して手がけ、チームワークを重視した風土のもと、ものづくりに深く関われる点が働く魅力です。

■企業概要

カジュアルファッションブランド「coen」を展開

日常生活にフィットする商品と価格帯を重視

■企業理念

素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける

同社は、ファッションを通じて「気軽さ」と「今らしさ」を提供することを大切にしており、幅広い層に向けたブランド運営を行っております。

■事業内容

自社ブランド「coen」の企画・開発

メンズ・レディースを中心としたアパレル商品の展開

店舗およびECを通じた販売

同社の事業の中核は、アパレル商品の企画から販売までを一貫して行う点にあります。

トレンドを適度に取り入れつつ、日常使いしやすいデザインと価格のバランスを追求しています。

商品づくりにおいては、着心地や実用性を重視し、長く愛用できるアイテムの提供を目指している点が特徴です。

また、実店舗とオンラインストアの双方を活用することで、顧客との接点を広く持ち、ブランド価値の向上に取り組んでおります。

■企業理念

素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける

公式サイトでは、ファッションを特別なものではなく「毎日の生活の一部」として捉える姿勢が示されており、無理のないおしゃれを提案する企業姿勢がうかがえます。

■ブランドコンセプト

Good Wear, Good Friends.

・働く環境

チームワークを重視した組織文化

ものづくりに主体的に関われる環境

同社では、ブランドづくりを支える一員として、企画や販売に関わる社員一人ひとりの役割を大切にしていることが公式情報から読み取れます。

ブランドコンセプトを共有しながら働ける点は、ファッションに関心の高い方にとって大きな魅力です。

■魅力ポイント

ブランドの世界観が明確

企画から販売まで関われる事業構造

日常に根ざした商品づくり

アパレル業界で、生活者視点を大切にしたものづくりに携わりたい方にとって、同社はやりがいを感じられる企業といえます。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門3-2-2

【ビル名等】

虎ノ門30森ビル3F

【設立年 補足】

2008年5月

【従業員数】

521名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.coen.co.jp/