【渋谷】財務経理※リーダー候補◆経験を活かし連結決算・開示へ挑戦◆グロース市場PR企業◆福利厚生充実

【企業名】

株式会社フロンティアインターナショナル

【職種名】

【渋谷】財務経理※リーダー候補◆経験を活かし連結決算・開示へ挑戦◆グロース市場PR企業◆福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【渋谷】財務経理※リーダー候補◆経験を活かし連結決算・開示へ挑戦◆グロース市場PR企業◆福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

～東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業／経営戦略実現に向けてグループを横断した「攻めの財務経理部門」体制構築をリード～

■業務内容

●決算・開示業務

・単体決算・連結決算業務の実務推進

・決算短信、有価証券報告書などの外部向け公表資料（開示資料）の作成

●監査・税務・銀行対応

・監査法人対応および税務対応

・資金管理（入金・支払管理）、銀行対応などの財務実務

●業務改善・各種プロジェクトサポート

・企業の拡大に伴う経理フローの構築・業務効率化（J-SOX推進など）

・M&Aや事業拡大に伴う財務・会計面のサポート

■魅力：

・上場企業の財務経理統括として、グループ全体の財務戦略・ガバナンス構築を裁量を持って牽引いただけます。

・経営層の近くで、事業ポートフォリオの最適化や投資判断に深く関与する「攻めの財務」を体現できます。

・M&A案件において、スキーム検討からDD、PMIまで、グループ拡大の最前線で能力と経験を発揮いただけます。

■募集背景

当社は創業以来、プロモーションの企画・制作会社として、種々のイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開、発展しており、2025.4期の連結売上実績は約200億円にまで成長しております。

2019年2月に東証マザーズ上場し、今年で創業36周年を迎えましたが、現在は主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、M＆Aを積極的に推進して事業ドメインを大きく拡大させると共に、M＆Aによるシナジー効果から幾多の新規事業を生み出していくチャレンジングなフェーズを迎えています。

当社が事業のコアとしている体験価値について、今後はM&A、提携を通じてアカデミックな要素を取り入れた上で体験価値をより科学していくことで、マーケティングのみならず、EC、ヘルスケア、eスポーツ、コンサルティング等の新規事業にまで事業を拡張すべく、文字通りの第二創業期として、新たな取組みを加速しております。

グループ全体の連結経営管理の高度化、M&A推進体制の強固な構築、将来的なホールディングス化を見据えたバックエンドの圧倒的な進化が急務となっています。グループ各社のシナジーを最大化させ、財務側面から経営をリードいただける財務経理統括リーダー候補を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経理実務経験（目安3年以上）

・年次決算のご経験（一通りの業務の流れを把握されている方）

■歓迎条件：

上場企業または上場準備企業（IPO準備）での経理実務経験

・上場基準の会計知識、または連結決算の実務経験

・外部向け公表資料（開示資料）の作成経験

・監査法人対応、J-SOX対応、税務実務のご経験

・チームの取りまとめや後輩育成、業務改善プロジェクトの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■当部門の残業実績：20～30時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,975円～344,875円

固定残業手当/月：117,333円～159,327円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

371,308円～504,202円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：あり（年2回）

■昇給・昇格：あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限35,000円／月まで

家族手当：こども手当 ※諸条件あり／2万円もしくは1万5千

住宅手当：家賃手当 ※諸条件あり／2万円もしくは1万5千

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT等

■制度：研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞

・退職金制度

・通勤手当／住宅手当／子ども手当

※各種手当は支給条件と金額上限あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）

・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）

【事業概要】

当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。

年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。

■事業内容：プロモーションの企画・制作・運営

・イベントプロモーション

・デジタルプロモーション

・スペースプロモーション

・PR

・オンラインイベント

・事務局

・人材派遣

・セールスプロモーション

・海外プロモーション

■当社の特徴：

当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。

一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。

こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷3-3-5

【ビル名等】

NBF渋谷イースト1F

【設立年 補足】

1990年6月

【従業員数】

464名

【市場】

グロース市場

【資本金】

429百万円

【売上高】

20,335百万円

【経常利益】

1,267百万円

【平均年齢】

32.5歳

【HPリンク先】

http://www.frontier-i.co.jp/