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仕事内容

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【原則在宅】マーケティングプランナー｜生活者理解を軸に戦略立案／多様なテーマを支援

【ナショナルクライアント多数／顧客の課題に合わせたマーケティング戦略の立案／リサーチノウハウを武器にフラットな視点で顧客のマーケティング課題に向き合う】 ★リサーチ基軸のマーケティングプランナーとしての新設部署の価値発揮の仕方を一緒に作り上げていける方からの応募をお待ちしております★ ■業務概要：クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。データと意思決定と施策の分断を解消し、顧客の課題に合わせて幅広い手段を選択し提案することが特徴です。 ※顧客開拓は別部署で行っており、顧客のマーケティング戦略立案・支援に専念できます。 ■具体的な業務(クライアントニーズにより支援領域は変動)：（1）課題整理：顧客のマーケティング課題の本質を把握（2）ワークデザイン：プロジェクトの検討及び設計（3）戦略仮説の提案：マーケティング課題をリサーチ可能な「検証課題」へ落とし込み（4）リサーチデザイン：仮説に基づく探索および検証（必要な調査手法やアウトプットの提案。） ※リサーチ実務は別部署で対応（5）戦略施策の策定・提案（6）施策の実行支援 ■クライアント例：※ナショナルクライアント多数・金融・通信業界・食品／飲料／日用品／化粧品メーカー／小売り／サービス・広告代理店等 ■特徴：生活者視点を重視しており、アンケートなどのリサーチの結果から、インサイト分析を徹底して行っております。多様なデータを社内で保有しており、データに基づき生活者を理解をした上で、企画提案をすることが可能です。また業務の一環として、同社の「生活者見立て通信」の作成にも関与いただきます。 ■組織について：約3年前に立ち上げられた組織でマーケティングの型は博報堂からのノウハウがあるものの、リサーチ基軸のマーケティングプランナー事業としての価値発揮の仕方に関してはメンバー同士で意見交換をしながら日々模索している状況です。 ■業務の面白さ：課題整理／ヒアリング、リサーチデザイン・戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・マーケティングまたはプロモーション領域において戦略構築や企画提案の業務経験が2年以上ある方・クライアントに対しての企画書作成経験やプレゼン経験・ドキュメントスキル（提案書、プレゼン資料のPowerPointスキル等）やコミュニケーションスキル ■歓迎条件：・マーケティングの知見が深い方・マーケティングリサーチの業務経験または活用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間も賞与算定期間に含む

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,400円～363,200円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：49,136円～83,565円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,536円～516,765円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■その他固定手当内訳：固定残業手当 49,136円～83,565円（20～25時間分）職種手当 50,000円～70,000円（等級によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じて実費支給社会保険：※東京都情報サービス産業健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：中退共加入、入社1年以上で支給対象＜定年＞ 60歳再雇用制度（最長65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社員スキルアップのための研修体系を充実させています。＜その他補足＞・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業企業年金基金加入・iDeCo手当支援制度・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・再入社支援制度・MVP表彰（賞金有）・社用携帯貸与・社内自販機・休憩ルーム・フリーアドレス・服装オフィスカジュアル

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日リフレッシュ休暇（毎年5日付与※1年目は入社日に応じて変動）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇他 ※有給休暇2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与

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