販売促進・PR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【オッズ・パーク】アライアンス・プロモーション企画担当◆IPコラボ企画～実行・分析迄◆ソフトバンクG
※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。 アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダーや企業との協業を通じて、新たな顧客接点や公営競技市場での事業機会の創出を担います。 各種コラボレーション施策、オフラインイベント施策等の企画から実行、効果分析までを一気通貫で推進していただきます。 常識に捉われないアイデアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成長を一緒に目指していきましょう。 ■業務内容： 競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング・プロモーション業務を遂行いただきます。 ◎IP（アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメント等）とのコラボレーション施策の企画立案、実行、効果分析 ◎他企業とのアライアンス施策の企画立案、提携交渉、実行、効果分析 ◎オフラインイベントやプロモーション施策の企画立案、運営、効果分析 ◎社内外の関係者との調整・プロジェクトマネジメント ◎施策実施後のレポーティングおよび改善提案 ◎新規アライアンス先やIPの開拓、市場調査 ■業務の魅力： ・人気IPや有力企業との協業を通じて、大きなインパクトを生む施策に携われる ・企画から実行、分析まで一貫して担当できるため、事業成長への貢献を実感できる ・社内外の多様なステークホルダーと協業しながら、プロジェクト推進力や交渉力を磨ける ・オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング施策に携われる ・新しい取り組みやアイデアを提案しやすく、高い裁量を持ってチャレンジできる ■組織構成： マーケティング部 全体25名 部長1名（40代男性） 以下3グループに分かれて業務を行っております └ブランドプロモーショングループ └アライアンスプロモーショングループ（配属組織） └CRMグループ ■出向先情報： オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店/事業会社/イベント会社にて、マーケティング、プロモーションのご経験（3年以上） ・自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験 ■歓迎条件： ・IPコラボレーション施策やアライアンス施策の企画・推進経験 ・ライセンスビジネスやキャラクターマーケティングに関する知識・経験 ・キャンペーンやコラボ施策におけるクリエイティブ制作ディレクション経験 ・オフラインイベント施策の企画・運営経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 出向先：オッズ・パーク株式会社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 ※片道2500円／日 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ※通勤手当補足：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円／日） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会 ■旅行割引制度など ■Workstyle支援金別途支給：月4,000円（新しい働き方を支援するための手当）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日122～126日（年度によって変動有り） 年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
この求人に興味がありますか？