【広報PR】ブランド拡張フェーズ／新規事業にも関われる／急成長Fintech企業＜業界経験不問です＞

【企業名】

株式会社スマートバンク

【職種名】

【広報PR】ブランド拡張フェーズ／新規事業にも関われる／急成長Fintech企業＜業界経験不問です＞

【仕事内容(概要)】

【広報PR】ブランド拡張フェーズ／新規事業にも関われる／急成長Fintech企業＜業界経験不問です＞

【具体的な仕事内容】

【累積300万DL突破！／利用者の67％が20代／次世代の家計管理サービス「ワンバンク」／資金調達73.3億円】

■「ワンバンク」 https://onebank.jp/

家計簿アプリでもネット銀行でもない、独自領域を確立しつつある、新しい金融体験を提供するFinTechサービスです。

AIレシート読取・口座連携・あと払い機能などで、支払うだけで家計簿が自動完成する”がんばらない”次世代の家計管理を実現。

キャッシュレス化・夫婦ともフルタイムの世帯増などを受け、選ばれるサービスへと拡大中のプロダクトです！

◎若いカップル・夫婦を中心に”キャッシュレス時代の共同財布”として定着

◎半年後継続率90％超

■募集背景：

現在、個人向けサービス「ワンバンク」を中心に、「あとばらい」機能や個人事業主向けの請求書買取など、お金に関する多様な課題を解決するサービスへ事業を広げています。

事業がtoCだけでなくtoBにも広がる中、プロダクトの認知を高めるだけでなく、新しい金融サービスへの理解と信頼をつくるコミュニケーションが重要になっています。

現在の広報体制は、正社員1名と外部パートナーです。これから新規事業のPRを立ち上げるにあたり、2人目のメンバーを募集いたします。

■業務概要：

「ワンバンク」と新規事業両方のPRに関わっていただきます。

入社後数ヶ月は、既存の広報担当者と共に「ワンバンク」のPRを企画から実行まで担当していただきます。

その後、新規事業のPRの立上、または「ワンバンク」のPRのリードを、ご経験とご希望をふまえて決定いたします。

■業務詳細：

・プロダクトPR・新規事業PRの戦略立案と施策の企画・実行

・プレスリリースやメディア向け資料の企画・作成

・メディアリレーションの構築、企画提案、取材対応

・ユーザーや専門家など、社外ステークホルダーとの関係構築

・マーケティング、PdM、デザイン、事業開発など社内チームと連携した情報発信

・施策の効果検証と改善

■こんな方へ：

・PR会社で培った幅広い経験を、次は一つの事業に深く向き合いながら活かしたい

・事業会社で広報をやってきたが、もっと自ら企画をリードして、事業に貢献していきたい

次のステップに挑戦できるポジションです！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・事業会社もしくはPR会社での実務経験 ※目安3年以上

・メディアリレーション、メディアプロモートの企画・実行経験

・社内外の関係者と連携し、PR施策を自らリードして実行した経験

※FinTech・金融業界での経験は問いません。

■歓迎条件：

・toCサービスのPR経験

・PR会社や副業等で複数業界・企業のPRを担当した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田7-22-17 [最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

480万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：289,265円～397,739円

固定残業手当/月：110,735円～152,261円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

・社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍費用補助

＜その他補足＞

■生成AIツール費用補助（月額USD250まで）

■だれでも飲みニケーション制度（始業前・終業後のフリードリンク提供)

■定期健康診断

■慶弔見舞金

■ストックオプション制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産休・育休・介護休業

【事業概要】

■ 事業内容：

「ワンバンク」は、Visaプリペイドカードと家計管理が一体になったFinTechプロダクトです。

「お金に悩まない未来を、新しい常識で。」をミッションに、「使う・貯める・増やす」のサイクルを一つのアプリで実現することを目指しています。

2026年9月時点で累計300万DL・年間決済金額は1000億円規模まで伸びています。

なかでもカップル・夫婦向けの「ペアカード」は、これまで見過ごされてきた2人でのお金管理の課題を解決するプロダクトです。利用者の67％を20代が占めており、若い世代から強い支持を得ています。

■ パーパス：

～人々が本当に欲しかったものをつくる～

たくさんの人が毎日、熱狂的に使ってくれるようなサービスを生み出したい。そういう思いで週末に集まった3人がWebサービスをつくり出すようになり、会社をつくり、初めて生み出したプロダクトが日本初のフリマアプリ「フリル」でした。

スマートバンクはその3人が再びつくった会社です。今でも一切変わらず、N1インタビューを起点に、人々が本当に欲しかったものをつくり出すことで、世の中をより良くしていきたいと思っています。

■プロダクト「ワンバンク」：

https://onebank.jp/

同棲カップルや個人の「家計簿が続かない」「立替計算が面倒」という課題を、決済・共有・AI分析が一体となったプリペイドカードとアプリが連動したサービスで解決。支払うだけで家計簿が自動完成し、がんばらない次世代の家計管理を実現します。

■組織の特徴：

（1）プロダクトの開発スタイル…組織横断なチーム結成

新機能の開発などの大きなアップデートには、職種横断的なプロジェクトチームを組成して取り組んでいます。職種に関わらずプロジェクトリーダーを務めることがあり、プロジェクトの兼務はありますがリーダーの兼務はなるべくないようにしています。

（2）開発プロセス…職種限らず全行程に関与できる

大まかにリサーチ→仕様策定→プロトタイピング→詳細設計→実装という流れで開発を進めています。各プロセスは一方通行ではなく戻ったり、同時進行する場合も多くあります。職種に関わらずプロジェクトメンバー全員がプロセスの最初から最後まで関わっています。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田7-22-17

【ビル名等】

五反田TOCビル11F

【設立年 補足】

2019年4月

【従業員数】

83名

【市場】

非上場

【資本金】

5,600百万円

【HPリンク先】

https://smartbank.co.jp/