【採用人事/大阪】成長ベンチャーでの新卒/中途採用担当ポジション/経営直下人事組織で裁量
Progress Group職務内容
仕事内容
【業務内容】
・採用戦略・要件定義:現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット(ペルソナ)の明確化を行います。
・母集団形成・外部折衝:エージェントとの関係構築、求人媒体の選定・運用、スカウト配信を通じて、最適な候補者にアプローチします。
・選考・CX(候補者体験)の向上:書類選考~1次面接の実施~日程調整を含め、候補者が「ここで働きたい」と思える選考体験を設計・改善します。
・クロージング・データ分析:内定者へのオファー面談や入社前フォロー、採用KPI(歩留まり・単価等)の分析に基づくプロセス改善を行います。
応募資格・条件
未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
業種未経験OK 人材紹介RA/CAの経験1年以上
採用コンサル/RPO経験1年以上 求人広告媒体の営業経験2年以上
営業経験orマネジメント経験2年以上
勤務地
Care Earth 株式会社
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル4F
勤務時間
完全土日祝休み
09:05~18:00
実働時間:8時間/日
残業 あり
平均残業時間:20時間以下
夜間勤務:なし
給与
月給 280,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 51,700円/月
みなし残業時間 35時間/月
■賞与年1回 ※業績によって支給
〈昇給〉
年2回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
年間休日124日 完全週休2日/土、日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■職能手当
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