不動産開発企画

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仕事内容

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【青山/転勤無】新築マンションの企画開発（無垢材×自社開発）～土日祝休/年休124日/残業20H以内

～日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／グループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み～直近３年以内の定着率100％/マンション・ホテル開発/発注者側/無垢材/グッドデザイン賞 ■同社について 同社はグループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。 親会社であるLogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 ■業務内容 天然無垢材フローリングを取り入れた新築マンションを扱う同社にて仕入れ物件の企画開発をお任せします。 主な業務として用地取得時に土地評価が最大化できるよう、設計者と共に購入者の目線に立った企画開発を中心に行って頂きます。 仕入れ部門と連携し、仕入れ後の収益化を目的としたコンセプトの設計などを中心に、クオリティの高い商品を企画し、品質に優れたマンションを、竣工前の完売を目指し企画していくポジションです。 ■ポジションの魅力 マンションを創り上げる工程の中で企画開発の業務全般に参画することができ、自分が事業主の立場で入り口から出口まで見届けられるため、仕入～企画～設計～監理まで一貫して経験することができるスキルアップの叶うポジションです。 ■当社の特徴 土地仕入の段階から、企画・開発・販売までワンストップで行っています。 ベンチャーならではのスピードで年々業績を上げていき、開発するプロジェクト数も年々増加中です。 ■組織構成 ４名（部長、課長、担当者２名） ■就業環境 ・スマートフォン、タブレット、ノートPCは会社貸与 企画設計職のノートPCは、社内で最もスペックの高いのものです。 ・服装自由 ・完週休2日（土日祝） ・年間休日124日（2024年） ※企画開発職の定着率は100％（直近３年以内）。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・集合住宅等の企画・開発業務の経験がある方 ・集合住宅等の設計経験のある方 【歓迎条件】 ・集合住宅・小規模事務所ビル等RC造・S造の設計経験 ・一級もしくは二級建築士の資格保有

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,940円～361,480円 その他固定手当/月：4,300円～5,800円 固定残業手当/月：94,800円～128,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,040円～496,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回 ・査定賞与 年1回 ・資格手当 一級建築士30,000円/月 二級建築士15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子15,000円、第二子以降毎5,000円 住宅手当：自己名義の場合15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社から3年以上で対象 ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月 ＜その他補足＞ ■自社物件購入手当（月30,000円～50,000円）※購入後5年間支給 ■子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他） ■健康診断（年1回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7～9連休の取得が可能です。