PV（安全性情報担当） - イーピーエス株式会社

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仕事内容

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【大阪／在宅OK】安全性情報担当者◇未経験歓迎※オンコロジー領域に強みを持つCRO

【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■職務内容：安全性情報管理業務全般全般をご担当頂きます。未経験の方でもしっかりと教育致します。将来的にチームのマネジメントをお任せする予定です。・国内における治験・製造販売後安全性情報・文献学会の一次評価・国内症例のモニター、MRへの再調査指示業務サポート・CIOMS・Med Watchフォームや文献学会情報等による海外（英語）安全性情報の一次評価・和訳・英語訳（CIOMS・Med Watch・Annual report等作成）業務・PMDAへの(医薬品)副作用・感染症等報告書・研究報告・措置報告・不具合報告書（案）の作成およびSGML化・感染症定期報告のための学会文献・ホームページのモニタリング、感染症定期報告書（案）作成・安全性定期報告、PSUR・PBRER案作成・安全性情報管理業務全般のコンサルテーション並びにその他関連業務全般等 ※2026年10月1日付で事業再編および承継会社の商号変更を予定しており、本求人は新会社（株式会社 EPデータウィーブ）へ承継されます。詳細：https://www.eps.co.jp/ja/pdf/20260630114451.pdf ■同社の魅力：【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。【豊富なキャリアパス】 CRO、SMO、CSO、NRO、GR、益新の6つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。【高い安定性】決算指標の中でも安定性を示すといわれる流動比率は250％超、自己資本比率も65％超と競合と比較しても高い安定性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞・社会人経験3年以上・将来的にマネジメントをしたいと考えている方・医学・薬学に抵抗のない方・英語力：理系出身の方：TOEIC(R)テストスコア500程度文系出身の方：TOEIC(R)テストスコア600以上 ■歓迎要件：・リーダー経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大阪事務所（大阪第四オフィス）住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足なし＜試用期間＞ 5ヶ月補足なし

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給与

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＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に別途残業代支給となります。・昇給年1回（10月）・賞与年2回（6月・12月/基本給の4.5ヵ月が目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（6ヶ月定期券相当額を支給）社会保険：補足なし退職金制度：満2年以上勤務した後に退職した場合＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞導入研修、階層別研修、臨床試験概論研修、疾患概要研修、外部研修など（講義形式、OJT、Eラーニングでの研修となります）＜その他補足＞【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【休暇、その他】産休、育休、介護休暇制度、育児・介護のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄、従業員持株会、健保組合契約宿泊施設多数【クラブ活動】ゴルフ愛好会、野球部、テニス部、サッカー部、釣り部、中国文化クラブ、ハイキングクラブ【各種相談窓口】労務、ハラスメント、健康面等に関する社内の窓口、及び社外専門機関などと提携しています

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土・日）、祝日、フレキシブル休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念休日、産前産後の休暇、育児休業、介護休業・休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇