経理（財務会計）

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仕事内容

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【7月入社】経理担当 ～大手企業の経理支援～ ※残業20時間程度/決算業務もお任せ/PwCグループ

~経理経験を活かして、専門性の高い経理人材を目指している方へ~ ●売上2642億円のPwCグループとして安定したビジネス基盤 ●大手企業や大手金融機関向けに上場経理の業務をお任せ ●キャリアコーチのサポートで高い社員満足度◎ ●「自身に合った就業先×平均残業20時間×今期退職者0名（当部門）」でWLBも実現 従来よりお取引のある上場企業や大手企業を中心とした、クライアントの経理業務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理アドバイザリー業務など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容例 ・会計仕訳記帳業務 ・固定資産の台帳登録、管理 ・管理業務や日常経理業務（伝票内容の確認・入力など） ・法人税申告書作成補助業務等 ・月次及び四半期決算、年次決算、連結決算対応、個別決算リード ・IFRS対応 ・会計仕訳記帳業務 ・その他、送金、預金口座管理業務 等 ■キャリアパスについて： 経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂くことが可能で、将来的には監査法人へのキャリアアップの可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： ・クライアントは上場企業や大手企業がメインとなります。 ・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトへのアサインや将来的にＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人へのキャリアパスもございます。 ・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■就業環境について： 毎月月初めや決算期が繁忙となりますが、それ以外は残業が少ない環境のため、プライベートと両立した働き方が可能です。 プロジェクト先によっては在宅勤務を実施しているクライアントもございます。（あくまでもクライアント先の勤務形態に合わせていただくため確約は出来かねます） ■サポート体制について： 実務を開始頂く前にPwCの職員からレクチャーを受けて頂き、準備をした上で業務を開始頂く予定です。日々の業務は経理部の指示に従って行って頂きます。本顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。また担当業務の要件定義は当社が行った上でお任せ致しますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計知識（簿記2級程度以上） ・経理の実務経験 ■歓迎条件 ・決算業務の経験がある方 ・英語力 ※英語を活かしたい方は外資系クライアントへのアサインを検討することも可能です

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ Otemachi One タワー 18階 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 18階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,770円～400,000円 固定残業手当/月：53,820円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,590円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によってはPwC Japan有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、その場合予定年収も変わる可能性がございます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ コア研修、専門研修 ＜その他補足＞ ■健康サポートライン ■EAP（Employee Assistance Program） ■傷病手当金 ■長期所得補償保険 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ■各種クラブ活動 ■Open Entry Program（異動支援制度） ■人材公募制度（JOB POSTING） ■キャリアコーチ制度 ■通年カジュアル制 ■育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日 ■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給） ■その他 年末年始/リフレッシュ・ヘルスケア休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護特別休暇等