Pythonエンジニア【在宅勤務可】
職務内容
ハローワーク事業所名
キャル 株式会社
就業場所
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
職種
Ｐｙｔｈｏｎエンジニア【在宅勤務可】
仕事内容
Ｐｙｔｈｏｎを使用し、ＡＩを中心とした各種業務システムの開発を担当して頂きます。【年間休日１２５日／平均残業時間９．６７
時間／転勤なし】
- 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
- どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルやご希望を考
- 社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の
- 弊社プロジェクト先での作業あり。
求人番号
27030-17675461
受付年月日
2026年6月5日
紹介期限日
2026年8月31日
受理安定所
大阪西公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2703-621470-1
事業所名
キャル カブシキガイシャ
キャル 株式会社
所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
ホームページ https://cal.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種Ｐｙｔｈｏｎエンジニア【在宅勤務可】
仕事内容
Ｐｙｔｈｏｎを使用し、ＡＩを中心とした各種業務システムの開発を担当して頂きます。【年間休日１２５日／平均残業時間９．６７
時間／転勤なし】
- 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
- どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルやご希望を考
- 社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の
- 弊社プロジェクト先での作業あり。
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルの地下に喫煙ルームあり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６５歳）のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
Ｐｙｔｈｏｎを使用しての開発実務経験
試用期間
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派27-301805
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
302,700円〜432,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
あり
47,300円〜67,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応す
るため（６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７００時間まで）
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 74歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
引っ越し費用・家賃の補助あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
3,222人
就業場所
500人
うち女性
180人
うちパート
0人
設立年
平成2年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ
ム受託開発などを展開しております！全国２１拠点と海外に拠点を
持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。
会社の特長
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪
だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお
ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
法人番号
4120001163920
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ご応募は基本的にメール・オンラインでお願いします（難しい場合
は郵送でも可）
担当者
課係名、役職名
大阪オフィス 採用担当
電話番号
06-6245-2970
ＦＡＸ
06-6245-2980
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
弊社は「年齢問わず」「ブランク問わず」が採用方針
・給与はスキル・経験・役割を考慮しております。
・随時昇給制度を導入しており、頑張りがお給与に反映されます。
・賞与は前年度に関しては業績好調により年２回
業績によっては年１回の可能性あり。
モデル月収 ２７歳／３５万（経験２年目）
５８歳／４８万（プロジェクトリーダー、経験１８年）
・ブランクのある方・経験の浅い方は、まずは現場でのＯＪＴでし
っかりとサポート。
・面接は基本Ｗｅｂで実施。
ご希望であれば対面やお電話等で実施させていただく事も可能。
・応募ご希望の方は郵送またはメールにて必要書類をお送りくださ
い。（事前連絡不要です）後日こちらからご連絡させていただきま
す。
下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます
【Ｗａｎｔｅｄｌｙ キャル株式会社】
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を
達成するために、常に”挑戦”し業界を”リード”していけるよう
に成長を続けております。
弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン
チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい
ます。
パワフルな営業力で常に新規展開中！
プロジェクトが月間４０００件以上あり、あなたの希望を叶える業
務がきっとあります。
カウンセラーがしっかりとサポート！
不安や悩みを抱えながらお仕事をする必要がありません。何でもご
相談いただいて大丈夫です。
年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の
際にご相談下さい。
まずは一度お会いしましょう！ご応募お待ちしております。
年商
令和7年
146億9,249万円
令和6年
119億450万円
令和5年
91億600万円
主要取引先
主要取引先１
パナソニック株式会社
主要取引先２
株式会社関電システムズ
主要取引先３
株式会社ＮＴＴデータ関西
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役職手当・技術手当・資格手当など
復職制度
あり
復職制度の内容
再雇用制度・産後復帰など
福利厚生の内容
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内
研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル
ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引
、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用
割引など）
研修制度
研修制度の内容
ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー
トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを
利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
す。
両立支援の内容
育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性
社員の育休取得実績もあります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
在宅勤務や残業ゼロ勤務など、ご希望に合わせて調整
可能です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
この求人に興味がありますか？