Pythonで人事・勤務データを活用した離職リスク予測モデルを構築するエンジニア

仕事内容:

【概要】

コールセンター運営会社のスタッフ離職予測モデルをPythonで開発します。勤務状況・対応件数・研修参加状況などのデータを活用した離職リスク予測モデルの構築から、人事担当者向けのアラート提供まで担当します。

【詳細】

・scikit-learnを用いた勤務状況・対応件数データを活用した離職リスク予測モデルの設計・学習・評価

・過去の離職データを用いた特徴量エンジニアリング（勤務期間・残業時間・評価等）の実施

・SQLを用いた勤怠・人事システムデータベースからのデータ抽出

・離職リスクが高いスタッフを人事担当者へ通知するアラート機能の設計・実装

・予測精度の評価と離職要因分析レポートの作成・共有

アピールポイント:

コールセンターの離職予測はスタッフの定着率向上という具体的な経営課題に直結するプロジェクトです。人事データ分析という実践的なテーマを通じて、機械学習エンジニアとしての分析力・実装力を磨ける環境です。

求める人材:

【必須スキル】

・Pythonを用いた機械学習モデルの開発実務経験2年以上

・scikit-learnを用いた予測・分類モデルの構築経験1件以上

・SQLを用いたデータ抽出・加工経験1年以上

【歓迎スキル】

・コールセンター・カスタマーサポート業界のデータ分析経験1件以上

・人事データを用いた離職予測モデルの構築経験1件以上

・予測モデルの精度評価・改善サイクルの運用経験1件以上

勤務時間・曜日:

原則自由

※稼働時間などお気軽にご相談ください。

休暇・休日:

・年間休日125日以上

・完全週休二日制（土日祝）

・夏季休暇・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

勤務地:

東京23区

＜受動喫煙対策＞

就業場所 原則禁煙（分煙）

（変更範囲：当社の定める就業場所）

アクセス:

〒160-0022

東京都新宿区新宿5-18-16 新宿伊藤ビル9F

（各線 新宿三丁目駅 徒歩4分）

給与:

月給・年収はスキルに応じて判断いたします。

雇用形態は相談可

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・リモートワーク制度

・書籍購入制度

・研修・勉強会補助

・各種表彰制度

・フレックスタイム制度

その他:

面接1回

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 800,000円 - 980,000円 月給