データ連携基盤エンジニア・Python/AWS/年休120日以上
職務内容
仕事内容:
◆こんなお仕事です◆Q. どんな仕事内容ですか?
A. 革新的なロボット制御システムにおけるデータ連携基盤の開発・保守を担います。既存システムの維持管理にとどまらず、システム改善の提案や新機能の開発にも積極的に関わることができます。
Q. 具体的に何を使いますか?
A. Python・RDB(CRUD実装・パフォーマンス改善)・AWS(EC2・S3・RDS・CloudWatchなど)を中心とした開発環境です。クラウドネイティブな設計や最新AWSサービスを活用したソリューション構築にも挑戦できます。
Q. どんな人が向いていますか?
A. 新しい技術への探求心があり、チーム開発に貢献したい方。大規模システムの設計・構築経験をお持ちの方や、新しい技術スタックへのキャッチアップに積極的な方を歓迎しています。
Q. 会社はどんな特徴がありますか?
A. ITコンサルティング・開発・インフラ・運用保守・IT教育まで幅広く手掛けるSES企業です。エンジニア個々の「やりたいこと」を尊重し、キャリア形成を何よりも重視しています。
【勤務時間】
・09:00~18:00(祝日を除く月~金)
・平均残業時間:月約9時間
アピールポイント:
⭐最先端領域でスキルを磨ける、エンジニアのための職場です⭐
◇Python・RDB・AWSの実務経験を活かした開発業務に携わり、技術を深める環境があります。改善提案や新機能開発にも携われるため、単なる運用保守に留まらないキャリアを築けます。
◇資格手当制度あり。会社が承認した一般教養・専門分野の資格を取得すると、1年間手当が支給されます。スキルアップに取り組む姿勢を会社がしっかりサポートします。
◇完全週休2日(土日祝)・年間休日120日以上。月平均残業時間は約9時間で、プライベートとの両立が実現できます。
◇池袋駅C2出口より徒歩1分。雨の日も移動負担が少なく、ストレスのない毎日の通勤が可能です。
◇社内助成金制度が充実。交友助成金・客先助成金・自己啓発助成金(書籍・セミナー費用など)など、仕事もプライベートも充実できる仕組みが整っています。
求める人材:
■必要な能力・経験_必須:
・Python開発経験3年以上: 実践的な開発経験をお持ちで、クリーンで効率的なコードを書ける方。さらに、より良いコード、より良い設計を追求する意欲をお持ちの方を歓迎します。
・RDBに関連した開発経験3年以上: CRUD処理の実装経験が豊富で、データベース操作に習熟している方。パフォーマンス改善や複雑なデータ連携ロジックの最適化に興味がある方は、さらに歓迎。
・AWS環境利用経験: EC2、S3、RDS、CloudWatchなど、AWSの主要サービスを利用した開発経験をお持ちの方。クラウドネイティブな開発や最新のAWSサービスを活用したソリューション設計にも挑戦したい方は歓迎。
■求める人物像:
新しい技術への探求心や、チーム開発における貢献意欲をお持ちの方を歓迎。特に、大規模システムの設計・構築経験や、新しい技術スタックへのキャッチアップに積極的な方。
勤務時間・曜日:
<勤務時間>
09:00~18:00
※全社平均残業時間…9時間/月程度
※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です!
<勤務曜日>
祝日を除く月~金
休暇・休日:
✓完全週休2日制(土日祝)
✓年間休日120日以上
◇有給休暇
◇産前産後休暇、育児休暇 (取得・復帰実績あり!)
◇介護休暇
◇特別休暇(慶弔、感染症等)
◇アリーナ独自の<社内特別休暇>があります!
(1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
(2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
(3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。
その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。
(4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」
(5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」
勤務地:
<面接地>東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階
アクセス:
各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥351,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥26,000〜¥63,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
月給 351,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,380,000円 ~ 7,200,000円)
◆上記額には固定残業代(10時間:26,000円~15時間:63,000円)を含みます。
◆固定時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。
◆前職を考慮いたします。
◇給与改定/年1回
◇賞与/年2回(夏・冬)※業績による
◇通勤手当(月4万円まで)
◇家族手当¥10,000 ~ ¥15,000
健康保険法上の扶養者(配偶者の有無および実子の年齢)で決定
子:0~6歳:15,000円/7~18歳:10,000円
配偶者:15,000円
◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献)
◇資格手当
※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象
※難易度に応じて金額を決定
◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助)
(1)交友助成金(社員同士の食事や飲み会費用など)
(2)客先助成金(お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など)
(3)会議助成金(定例会議後、食事等に行った場合など)
(4)同好会助成金(会社が承認した同好会を開催した場合など)
(5)イベント助成金(会社が主催する合同懇親会など)
(6)自己啓発助成金(書籍購入やセミナー参加費など)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
(各種レジャー施設利用等優待割引)
◇あんしん財団加盟
(ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング)
◇資格手当制度あり(対象資格を取得後、1年間支給)
・一般教養
・専門分野
◇服装自由(オフィスカジュアル)
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###arenapro33###
雇用形態: 正社員
給与: 351,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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