Pythonで採用候補者の適性診断・離職リスク予測を担うAI開発エンジニア

仕事内容:

【概要】

HRTechサービスの採用候補者向け適性診断・入社後の離職リスク予測モデルをPythonで開発します。アンケート回答データを用いた適性診断モデルの構築から、企業の過去の採用・離職データを活用した予測モデルまで担当します。

【詳細】

・scikit-learnを用いた適性診断アンケートデータの分析・スコアリングモデルの設計・構築

・過去の採用・離職データを用いた離職リスク予測モデルの設計・学習・評価

・Pythonによる適性診断結果のレポート生成機能の実装

・予測モデルの公平性（バイアス）を考慮した特徴量選定・評価の実施

・予測精度のモニタリングと企業からのフィードバックを反映したモデル改善

アピールポイント:

HRTech分野の適性診断・離職予測は企業の採用活動に直結する注目度の高いテーマです。公平性を考慮したモデル設計という実践的な配慮を学びながら、機械学習エンジニアとしての専門性を高められる環境です。

求める人材:

【必須スキル】

・Pythonを用いた機械学習モデルの開発実務経験2年以上

・scikit-learnを用いた予測・分類モデルの構築経験1件以上

・SQLを用いたデータ抽出・加工経験1年以上

【歓迎スキル】

・HRTech・人事データ分析の開発経験1件以上

・予測モデルの公平性・バイアス評価の実務経験1件以上

・アンケート・心理測定データの分析経験1件以上

勤務時間・曜日:

「フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）

コアタイム：11:00〜15:00

フレキシブルタイム：5:00〜22:00」

休暇・休日:

・年間休日125日以上

・完全週休二日制（土日祝）

・夏季休暇・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

勤務地:

リモートワーク可能

＜受動喫煙対策＞

就業場所 原則禁煙（分煙）

（変更範囲：当社の定める就業場所）

アクセス:

池袋駅から徒歩5分

給与:

月給・年収はスキルに応じて判断いたします。

雇用形態は相談可

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・リモートワーク制度

・書籍購入制度

・研修・勉強会補助

・各種表彰制度

・フレックスタイム制度

その他:

面接1回

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 900,000円 - 1,100,000円 月給