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千代田区×Python│自動車向けAI画像認識開発

Technology
Colorful株式会社
千代田区 丸の内, 日本3日前まで 2026/11/5
正社員フルリモート

職務内容

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア

官公庁や大手企業等、

約1,000社のお客様と

お取引実績が有るグループの一員です。

創業24年・従業員約500名の

安定したグループ基盤があるからこそ、

スタートアップ企業でありながら

盤石な経営環境を誇っています。

Web・オープン系の設計、構築、

AI/DX関連やAWS等クラウドに関わる

開発から、将来的には要件定義などの

上流工程まで、

あなたのスキルに応じた様々な案件が

揃っています。

「今の環境では希望の案件に入れない…」 「もっと上流工程にチャレンジしたい」

「単につくるだけではなく、

コンサルティングにも

スキルの幅を広げたい」

そんな思いを無駄にはしません。

経験スキルや目指すキャリアを考慮し、

営業と共に最適なプロジェクトを

決定していきます。

チームで動くプロジェクトが多いため、 困ったときも周囲に相談しやすい環境です。

入社からプロジェクト配属までの流れ ・入社

・入社初期(配属前)

営業面談や社長面談を行い、

あなたの「これからやってみたいこと」を

じっくりヒアリングします。

・プロジェクト配属・スタート

社長を含めたチャットグループを立ち上げ、

日々の業務で困ったことがあれば

すぐに相談できる環境を整えています。

さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて

フォローを欠かしません。

【会社概要・社風】
  • 組織構成
年齢帯は20代が61%、30代が29%と、 若手〜中堅層が中心となって活発に

意見を交わしています。

男女比は3:1、育休復帰率は100%で、

時短勤務の実績もあり、

ライフステージが変わっても

長く働ける環境です。

  • 「個性」と「キャリア」を大切にする
社名の『Colorful』には、それぞれの個性や 価値観を尊重し、全員が輝ける場所にしたい

という想いが込められています。

年齢や役職に関係なく意見を言い合える フラットな文化が根付いています。

【当社のビジョン・ミッション・バリュー】 当社はサイバーセキュリティを軸に、

経営課題の発見から構想・設計、技術実装、

運用、成果検証までを一気通貫で支援する

Technology Professional Services Firmです。

私たちが目指しているのは、

顧客から依頼されたシステムや

セキュリティ対策を

そのまま実装する会社ではありません。

顧客の事業・業務・組織を理解し、

「本当に解くべき課題は何か」を考え、

時には潜在的なリスクや課題を発見する。

そして、実装・運用まで責任を持つことが

私たちのミッションです。

サイバーセキュリティ領域では、

戦略・ガバナンス・製品の導入・運用に加え、

PQC(耐量子計算機暗号)をはじめとする

次世代セキュリティへの移行支援にも

取り組みます。

また、APACのセキュリティ企業との

パートナーシップを活用し、

世界の優れた技術・専門性を

日本企業の環境に合わせて

実装・運用します。

Thinking × Engineering × Execution。

コンサルティングだけでも、SIだけでも、

製品販売だけでもない。

経営とテクノロジーの間に立ち、

顧客の成果まで伴走する

プロフェッショナル集団を目指しています。

求めている人材

  • 20代・30代が中心となって
活躍している職場です! 【必須条件】

・エンジニアの経験

(年数不問・経験の浅い方も歓迎)/

もしくはスクールや独学で学んだ経験

※「JavaやPHPでの開発経験がある」

「テストや運用保守から開発へ

ステップアップしたい」という方も

歓迎します!

・エンジニアとしてさらに成長したい、

上流工程に挑戦したい

という熱意のある方

【歓迎条件】

・基本情報技術者、AWS認定、

CCNAなどの資格取得に

前向きな方

(※資格取得支援・手当制度あり!)

【やりがい】

・ クライアントの事業成功や

課題解決に直接貢献できるポジション

・ 多様な業界・企業に携わることで、

自身の知見とネットワークが広がる

・ パートナー企業との協力や、

様々なプロジェクトに関わる機会もあり、

多様な視点が磨ける

【多彩なキャリアステップ】

・ 会社の立ち上げ/経営

・ 採用

・ IT/DXソリューション支援

・ AI事業

・ デジタルマーケティング事業

2030年にはIPOを目指して動いています!

将来的には、グループ会社の増加

社内起業も可能なため、

経営者を目指す人にとっても

大きなチャンスがあります。

【社員インタビュー】

①30代前半・微経験者

  • 前職・転職のきっかけ
大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる

楽しさを知ったのが

IT業界に興味を持ったきっかけです。

その後、行政のプログラムを活用して

Javaを学び、本格的にエンジニアの道を

志しました。
  • 入社の決め手
面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。

特に、入社後一番深く関わることになる

営業さんの人柄が素晴らしく、

バランスよく会社の実態を

教えていただけたことで、

「ここなら信頼できる」と確信しました。

  • 入社後のリアルと、これからの目標
入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました(笑)。

どの営業さんも本当に親身ですし、

現場では先輩エンジニアが

マンツーマンで実務を

教えてくれたため、

孤独感や不安を覚える瞬間が

ありませんでした。

定期的な面談もあり、

放置される感覚はゼロです。

現在はインフラ業務を担当中。

まずは業務を完璧にマスターし、

お世話になった先輩のように

自立したエンジニアになるのが目標です!

②40代前半・経験者

  • 前職・転職のきっかけ
前職では自社サービスや

Webサイトの開発を行っていましたが、

同じ業務の繰り返しに

どこか物足りなさを感じていました。

もっと多様なプロジェクトに

技術力で貢献し、AIやAX、DXといった

幅広い最先端スキルを

身につけたいと考え、

Colorfulへの転職を決めました。

  • 入社の決め手
代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、

営業の方も含めて本音で

ディスカッションできたことです。

選考を通じて会社のオープンな雰囲気が

ダイレクトに伝わり、

複数いただいた内定の中でも

「ここがベストだ」と

迷いなく選ぶことができました。

  • 入社後のリアルと、これからの目標
現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、

リモートと出社を組み合わせた

「ハイブリッド出社」が可能なため、

非常に柔軟で無理のない働き方が

できています。

ライフスタイルを崩さずに、

エンジニアとしての市場価値を

さらに高めていける環境に満足しています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間 9:00〜18:00

グループ全体の平均残業時間7.5時間

休日休暇

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日休み
  • 有給休暇
(初年度13日付与) (以降1年毎に追加され、最大20日付与)

(取得しやすい環境です!)

  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇、育児休暇
(取得実績あり。3歳まで延長あり)
  • 子の看護休暇
  • 学校行事等参加休暇
  • 結婚休暇
  • 生理休暇
  • 5日以上の連休取得可能!

勤務地

〒1000005東京都千代田区丸の内

交通・アクセス

東京駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万4600円 〜 43万6900円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万5400円 〜 6万3100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 通勤手当支給(上限5万円まで)
  • 残業代支給(固定残業代を越えた場合)
※平均残業時間は1か月合計7.5時間(1日平均23分間) 試用・研修期間:3ヶ月

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【グループ全体の年収例】
  • 年収620万円(業界経験3年)
  • 年収800万円(業界経験6年)
  • 年収1000万円(業界経験15年)
  • 年収1200万円(業界経験25年)
【中途入社者の給与UP事例多数】
  • 前職年収264万円➡入社後336万円
(23歳・月給は前職比6万円UP)
  • 前職年収456万円➡入社後540万円
(30歳・月給は前職比7万円UP)
  • 前職年収660万円➡入社後720万円
(41歳・月給は前職比5万円UP)

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(高級レストラン、スポーツジム、 有名テーマパーク、キャンプ場等割引有り)
  • 定期健康診断
  • eラーニング完備
  • 資格取得支援制度
(対象資格200種類以上)
  • ベビーシッター利用制度
  • リファラル制度

職場環境

<代表からのメッセージ> "常に真っ直ぐ誠実であれ"

これが私たちが最も大切にしている軸です。

学歴や経験は関係なし、

互いのリスペクトを大切にしています。

新しいステージへ挑戦したい意欲ある方のご応募をお待ちしております!

代表 飯島秋野(写真2枚目)

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募 ※応募の秘密は厳守します。

書類選考

※通過された方に面接日などの

ご連絡をいたします。

面接(2回)

※面接日時はご希望を考慮します。

※面接前のカジュアル面談の実施/

面接後の不安解消に向けた

オファー面談の実施も

お気軽にご相談ください。

内定

※入社日は、できるだけ

ご希望を考慮し調整いたします。

【応募後の連絡】

書類選考の結果は

3営業日以内にご連絡いたします。

【面接内容に関する中途入社者の声】

面接では人事だけではなく、

代表や営業の方とも

お話を聞くことができ、

自身のキャリアUPと

会社の目指す姿などに

納得度を高めることが出来ました。

また、特に営業の方と

実際に話すことが出来たのは、

入社後の社内での

コミュニケーションもイメージ出来、

この人たちと一緒に仕事をしたい

という明確な想いを持って

入社を決めることが出来ました!

Keywords
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