開発エンジニア/PythonやJavaを用いたWebアプリ設計・開発/API開発など
職務内容
自社製品開発の最上流から参画し市場価値の高い経験を積む。
時代の流れに「負けない」エンジニアへ成長しませんか？
「この先、自分はどんなエンジニアになればいいんだろう…」
毎日コードと向き合う中で、そんな将来へのモヤモヤを抱えていませんか？
ロースキルな案件がAIに代替されつつある今、生き残るために必要なのは「上流工程から関われるスキル」です。当社には、その一生モノのスキルを磨きながら、納得の待遇も得られる環境が揃っています。
・【収入・待遇】納得の還元率と安心の保証
・前職給与保証＆単価の60～65%（総還元率約75%）をダイレクト支給
・入社後すぐの年収50万～100万円UP事例も多数
・代表の伴走で「AIに代替されないエンジニア」へ
エンジニア歴25年の代表が直接伴走。目先の作業ではなく、将来から逆算して「上流スキルが身につく最適なステップ」を一緒に考えます。
・大手直請け9割・浅い商流だから叶うスキルアップ
元請けに近いポジションだからこそ、要件定義や設計といった市場価値の高いフェーズに挑戦できる良質な案件が豊富。手を動かすだけの毎日から一歩踏み出せます。
カジュアル面談も実施中です。まずはこれからのことを気軽にお話ししませんか？
募集背景：
大手直請け案件を多数有する「oleilo株式会社」をもとに設立された当社。「エンジニアが時代に取り残されず、長期的に活躍できる環境を作りたい」という代表の想いのもと、5名以上の採用を積極実施しています。エンジニアとしてこの先も活躍していきたいとお考えの方を大歓迎いたします！仕事内容：
・大手企業との直請け案件が約90％！ ・Web系（Java、Python等）の開発案件多数！・ゆくゆくはグループ会社のプロダクト開発への参画も！
・毎日100件以上の案件提案あり！
- 代表の実体験に基づく戦略的アドバイス
最短距離で理想のキャリアへ向かうための具体的な道筋をアドバイスします。
- 上流を“目指す人”も、上流を“磨きたい人”も。戦略的な案件選び
「やりたい」だけでなく、
「どうすれば単価と市場価値が上がるか」という視点を持ち、
将来のキャリアプランに沿った案件を一緒に選びます。
また、自社プロダクトへの参画などの経験も積むことができます。
SES最大の懸念である「案件待機時の給与ダウン」を防ぐため、
親会社の自社サービスや受託案件へ参画できる仕組みを構築しています。自社内で業務をカバーできる強固な基盤があるからこそ、
給与ダウンのリスクを最小限に抑えられます。
エンジニアは目の前のスキルアップに集中し、安心して働き続けられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲：
【案件例】 ・信販会社企業向け決済代行システムリプレース（詳細設計～実装） ：Java, Spring Framework, PostgreSQL, AWS(EC2)・最先端AIプロダクト開発：Python, Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker
・生成AIプラットフォーム構築：Python, React, Next.js, FastAPI, Azure OpenAI Service
・仮想通貨トレーディングシステム開発：React, Java, Spring, PostgreSQL
・スマホアプリ構築：Swift, Kotlin
【開発環境】
・言語Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust
・FW/その他Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter
・プラットフォームAWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android
注目ポイント1：
フルリモ約8割×残業月10h・「有休を残さない」社風 無理なく長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重要視した制度を整えています。・フルリモート案件約8割（地方からのフルリモート参画実績あり）
・残業は月平均10時間以内
・年間休日125日以上
・有給休暇は初年度から15日付与
・会社から声掛けする「有休を残さない」カルチャー
親会社では過去5年間で退職者がわずか1名という圧倒的な定着率を誇り、当社もその働きやすい環境を引き継いでいます。気兼ねなく休める社風が根付いており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能。心身ともに健やかに、エンジニアとして長く活躍し続けられる環境です！
注目ポイント2：
前職給与保証×単価連動の還元率約75％で着実な収入UP ・単価連動型でしっかり給与UP！入社時は「前職給与を保証」し、案件参画後は単価の60%〜65%を支給。会社負担の社会保険料や交通費を含めると、総還元率は約75%になります。スキルアップがそのまま給与に直結する透明性の高い評価制度で、年収100万円UPも目指せます。
・万が一の待機時も安心の体制
SES最大の懸念である「案件待機時の給与ダウン」を防ぐため、親会社の自社サービスや受託案件へ参画できる仕組みを構築しています。自社内で業務をカバーできる強固な基盤があるからこそ、給与ダウンのリスクを最小限に抑えられます。エンジニアは目の前のスキルアップに集中し、安心して働き続けられます。
入社後の成長サポート：
入社前からエンジニア歴25年以上の代表がヒアリングを行ない、スキルと単価UPに直結する最適な案件をご提案します。目先の「とりあえず入れる案件」ではなく、市場価値を高める戦略的なアサインを徹底。入社後も代表が伴走し、単なるプログラミング言語の習得にとどまらず、ゆくゆくは自社開発への参画も狙える「市場から安定して求められ続ける人材」へとあなたを導きます。応募資格：
＜学歴不問／20代～40代の幅広い年代が活躍中！＞ ・何かしらの開発経験をお持ちの方・学歴不問
- こんな方にピッタリ
・ 会社都合ではなく、自分のキャリアから逆算したアサインをしてほしい
過去の採用例：
type経由で地方に在住のエンジニアが入社しています！フルリモート環境で柔軟に対応しながら活躍しています。雇用形態：
正社員 試用期間中の雇用形態の差異はありません想定給与：
・年収100万円UPも可能！ ・単価連動制×還元率額面給与60%以上・前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します）
月給30万円～60万円＋賞与
※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
※単価連動型の給与制度を採用
（単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％）
※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合
60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！
・年収50万円～100万円UPも！
商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。
グループ会社でも、年収UPした社員が多数！
勤務時間：
9：00～18：00（実働8時間） ・残業は月平均10時間です！残業について：
残業は月平均10時間程度！ 定時内でしっかり仕事を終わらせて、プライベートの時間も大切にできる環境です・勤務地：
・フルリモート勤務も可能です！実際に、直近で石川県からフルリモートで参画している社員もいます。 （テレワーク案件へのアサインが難しい場合は、通勤圏内でのプロジェクト調整となります）・転勤はありません！
・本社、および全国のプロジェクト先での勤務
【本社】
神奈川県横浜市中区常盤町3丁目30番1号 SOLACUBE横濱関内4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県横浜市中区常盤町3丁目30番1号 SOLACUBE横濱関内4F
交通・詳細：
【本社】JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩2～3分
勤務地一覧：
神奈川県横浜市中区常盤町3丁目30番1号 SOLACUBE横濱関内4F休日休暇：
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土日休み）・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有休は初年度から「15日」付与！（入社半年間で7日間、半年～1年で8日間）
待遇・福利厚生：
・昇給年1回（7月）※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ・賞与年1回（2月）※業績による・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業時間の超過分を全額支給）
・副業OK
・在宅勤務、リモートワークOK
・服装自由（参画案件により指定あり）
・PC貸与（プロジェクト要件に合わせた、開発に十分なスペックの端末をご用意します）
・オンラインでの定例会・ゲーム大会（月1回／任意参加）
※受動喫煙対策：プロジェクト先による
・定例会では、ゲームなどを通じて社員全員が和やかに話せる雰囲気づくりにつとめています！
産休・育休取得状況：
働き方の柔軟性を大切にしており、テレワークも推奨中。ライフステージが変化してもエンジニアとして第一線で活躍し続けられる環境です。 トピックスもっと知りたい会社の素顔
トピックス：
「好き」を事業に！自社サービスで自分の得意を活かす 当社が手掛ける自社サービスは、社員全員でアイデアを出し合いながら作り上げています。プロジェクト内での役割は、企画や要件定義などはもちろん、中には得意なことや趣味を活かして活躍する社員もいます！例えば…
・絵を描くのが得意な社員の場合
自社プロダクトのUI/UXデザインや、キャラクターデザインなどのクリエイティブ領域を担当。
・ゲームが好きな社員の場合
次期プロダクトの企画において、ゲーム要素を取り入れた機能追加のアイデア出しやゲーミフィケーションの設計を担当。
「ただ開発する」だけでなく、あなたの「好き」や「得意」を事業に反映できる面白さがあります。ぜひ面接で、あなたの得意なことも聞かせてくださいね！
大手案件で安心の環境！リモート体制と豊富な成長機会
当社は、長くお付き合いのある大手企業の案件にチームで参画しています。長年の信頼関係があるからこそ、オレイロのエンジニア育成にも力を貸したいとお客様からも手厚いフォローをいただけるのが大きな特徴です。
チームで大規模なプロジェクトに入るため、経験の浅い方でも先輩のサポートを受けながら、無理なくスキルアップの機会を得られます。
さらに、これらの案件はフルリモート体制が確立されており、安心して働くことが可能です。
「大手の安定したプロジェクト」と「リモートワークによる柔軟な働き方」、そして「確実なスキルアップ」。このすべてを同時に手に入れられる環境が当社にはあります。
取材担当者より：
今回の取材で代表の渡邉氏にお話を伺い、最も印象に残ったのは「エンジニアを何よりも大切にする」という確固たる信念だ。業界歴25年以上の同氏が築いてきた大手企業との強固なネットワークは、設立間もない同社に圧倒的な安定感をもたらしている。親会社の盤石な事業基盤があるからこそ、会社の都合によって無理な案件を強いるようなことは決してない。さらに魅力的なのは、エンジニアの将来を本気で想うからこその「正しいロードマップ」の存在だ。単に目先の希望を鵜呑みにするのではなく、本人の実力や将来のキャリアを的確に見極め、背伸びをして疲弊してしまわないよう着実に成長できる道を、代表自らが伴走して提示してくれる。待機時の給与担保など守りの体制も万全であり、安心して自身の市場価値を高め続けたい方にとって、これ以上ないほど誠実で心強い環境だと言えるだろう。 ＜会社概要＞オレイロシステムエンジニアリング株式会社
事業内容：
【数字と事実で見る当社の働く環境】 ・案件単価の60%～65%をダイレクト支給（総還元率約75%）・入社時の前職給与完全保証！年収50万～100万円UP事例も多数
・フルリモート案件約8割！残業は月平均10時間以内
・完全週休2日制（土日祝休）、有休は初年度から15日付与
・会社が声掛けする「有休を残さない」カルチャー
・親会社（oleilo株式会社）は過去5年間で退職者わずか1名
・業界歴25年以上の代表がマンツーマンでキャリアに伴走
【オレイロシステムエンジニアリング株式会社とは】
SESに特化したoleilo株式会社の100%出資子会社として、2025年3月に設立しました。
「育成力」で選ばれる会社へ。そして君を、「選ばれる人材」へ
本物のエンジニアとしてのキャリアを育て、多様性の時代に自由な発想・場所で働ける環境を提供します。単価連動型の透明な報酬と、本物の成長によるやりがいを実感できる企業を目指しています。
【当社の特徴】
エンジニアにとって納得のいく働き方を提供するため、以下をお約束しています。
・「透明性の高い報酬制度」
スキルアップや成果が給与に直結する「単価連動型の報酬」を導入しています。
・「本物の成長を見極める案件選択」
業界の前線で20年以上戦ってきた経営陣の目利きにより、顧客情報や案件内容、単価の妥当性を包み隠さず共有。会社都合でのアサインは一切行わず、「安心してスキルアップできるか」をエンジニアと一緒に検討・判断します。
【事業内容】
・ SES事業
・ 受託開発事業
（グループ会社：oleilo株式会社）
主な事業：ソフトウェア受託開発、自社プロダクト開発、SES事業、婚活サービス事業、福祉事業を展開
設立：
2025年3月資本金：
500万代表者：
代表取締役 渡邉浩久ホームページ：
オレイロシステムエンジニアリング株式会社 https：//www.oleilo-se.com/PR情報：
スキル次第で年収1000万円以上 女性エンジニアが在籍社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
独立支援制度あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
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