Pythonエンジニア/最先端の対話ロボットやWebシステム開発・バイブコーディング
レミーコンサルティング合同会社職務内容
仕事内容
お取引先と連携しながら、生成AIを活用した対話型ロボットおよびAIシステムの設計・開発を担当します。対話内容や振る舞いの設計、PoC開発、周辺システムとの連携など、ソフトウェア領域を中心に担います。
大手クライアント企業と連携し、以下のような業務をお任せします。
🤖 対話シナリオ・ロボットの振る舞いの設計
🤖 生成AI(ChatGPT, Gemini等)を活用したPoC(概念実証)開発
🤖 Pythonによる本開発・品質改善
🤖 クラウド(Azure等)環境でのデプロイ・運用
開発では主にバイブコーディング手法を用います。
我々は、AI(ChatGPT、Gemini、Claude Code、Codex等)を「単なるツール」ではなく「開発パートナー」と捉えています。そのため、AIと対話しながら設計やコーディングを進め、人間は最終的な設計判断と品質担保に集中します。
同時に、チームで相談しながら進める開発スタイルで、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
✅ 基本的な仕事の進め方
在宅とオフィスワークのハイブリッド勤務です
※勤務例
月,水,金)集中してリモートワーク
火,木 )汐留オフィスで仲間やロボットと業務
※ 汐留勤務の時に疑問点を教えてもらったり、打ち合わせなど活用します
※ 業務状況により月水金も出社指示となる場合や、出勤は週1日だけという場合もあります。週3回のリモートワークを確約するものではありません
✅ 開発環境
使用言語:Python
クラウド環境:Microsoft Azure、AWS
開発ツール:VSCode,Microsoft DevOps,GitHub
パソコン:Mac,Windows(希望に応じて貸与)
※ アジャイル形式で開発を行い、チームで相談しながら進めています
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎 高校卒以上 / 経験者のみ募集✅ 応募条件
・Pythonを用いたシステム開発を含む、ITエンジニアとしての実務経験(目安2年~)
・クラウド環境(Microsoft Azure/AWS)を用いた開発に触れた経験
※ 普通自動車免許歓迎(ロボットの運搬等に関わる場合があるため)
✅ 歓迎
・能動的に情報をキャッチアップし、新しい技術を学ぶ意欲を持つ方
・何か面白いもの、新しいものを作りたいと思っている方
※弊社に合わない方
・「ただリモートワークがしたい」というだけの方
・「とにかく残業0の会社に転職したい」という方
弊社は「ここで何がしたいか」を重要視しています。そのため、残業時間やリモートワークだけを見て弊社を選んでしまうと、最終的にお互いにとって望まない結果となってしまう可能性があります。
「まず自分がここで何がしたいか」を考えた上で、ご応募いただければと思います。
逆に、「弊社で何をしたいか」が明確な人であれば大歓迎いたします。
募集人数・募集背景
増員 業務好調につき、Pythonエンジニアの募集をいたします。勤務地
転勤なし 銀座開発室(東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号)東京都中央区1-15-4ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル 7階(最寄駅:新橋駅(JR)|汐留駅、築地市場駅(都営地下鉄大江戸線)|銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目(東京メトロ))
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
アクセス
【JR】新橋駅【都営大江戸線】汐留駅、築地市場駅
【東京メトロ】銀座駅、東銀座駅
中央区銀座にあるオフィスです。
上記の駅から、いずれも徒歩8分~10分でアクセス可能です。
勤務時間
残業なし完全土日祝休み10時以降に始業 10:00~19:00実働時間:8時間/日
○実働8時間、休憩は1時間です
○残業は月0時間~8時間程度です(昨年度実績)
給与
年俸 3,600,000円 ~ 7,000,000円支払方法:年俸には賞与を含みます。(賞与昨年度実績: 2.5ヶ月分)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 41,700円 ~ 60,800円/月
みなし残業時間 20時間/月
年俸はスキルやこれまでの経験に合わせて決定します。みなし残業代は、月給に合わせて法に定められた額を支給いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 雇用保険◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由 選考プロセス STEP1 履歴書・職務経歴書をもとに書類選考
STEP2 CTO、人事担当とWebでのリモート面接
(スキルによっては、簡単なプログラミング試験を実施します)
STEP3 代表との対���での面接
写真
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