QAエンジニア・テスター

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仕事内容

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【福岡市】QAリードエンジニア（品質管理責任者候補）◇塗料業界のDXを推進する自社プロダクト

～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー／年休120日～ ■募集背景： 当社のDX部門では「施工管理システム」「自社ECサイト」「基幹システム」と、複数のプロダクト開発が並行して加速しています。 開発スピードが上がる一方で、品質管理体制の構築が急務となっています。 現在は「守りのQA」から「攻めのQA（開発効率を最大化する品質管理）」への転換を目指しています。 ■業務内容： これまでのご経歴を加味したプロジェクトから開始し、ゆくゆくは複数プロジェクトを横断し、品質保証（QA）戦略の立案から実行までチームメンバーと共にリードしていただきます。 ◇テスト戦略・設計 各プロダクト（Web／アプリ／基幹）の特性に合わせたテスト計画の策定、およびテスト項目書の作成・レビュー。 ◇進行管理 デグレチェック（回帰テスト）を含むリリース判定の実施、およびスケジュール管理。 ◇プロセス改善 開発チームと連携した「テストの早期参画（Shift-Left）」の推進、およびテスト自動化・AI活用による効率化の検討。 ◇リリース管理 不具合修正（Hotfix）や定期リリースの優先順位判断。 ■別枠の歓迎条件続き： ・テスト自動化ツール（Selenium、Appium、Playwright等）の導入・運用経験 ・開発経験（Java、PHP、JavaScript等）があり、コードベースでの対話ができる方 ■当社の詳細： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 ◇また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリ、スマートフォンアプリ、または基幹システムのいずれかのテスト設計およびテスト項目書の作成実務経験（3年以上） ・リリース前テストの進行管理、および不具合発生時のトリアージ（優先順位付け）経験 ■歓迎条件： ・QAチームのプロジェクトリーダー（PL）またはマネジメント経験 ・JSTQBなどのテスト関連資格 ・ユーザー視点での操作マニュアル作成、およびリリースノート等の対外向け文書作成経験 ※別枠の職務内容欄に続きを記載しています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～510,000円 固定残業手当/月：79,020円～119,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,020円～629,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ※管理職となる場合は固定残業手当適用外。 ■昇給：年2回（半年に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与（1月／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度（会社が指定の資格取得時、受験料を会社が支給。また、報奨金の支給） ・社内サークル制度（1人当たりの活動費は年間5,000円支給。2024年現在で40サークル以上が活動中） ・オフィスグリコ ・育休・産休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ・社内図書館

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期（8／13－8／15）、年末年始（12／29－1／3）、リフレッシュ休暇（入社2年目連続5日間、3年目以降は7連休×2or14連休）、有給、慶弔休暇、記念日休暇（誕生日or結婚記念日）