QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒歓迎／在宅可】テストエンジニア◆ゲーム・アプリ・Webシステム◆手当充実／残業10h未満
～年2回昇給・賞与／豊富な選択肢、毎月15,400件以上の新規依頼有り／案件の選択権あり～ ■業務内容： テストエンジニアとしてご活躍いただきます。 今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集になります。 ■当社が手掛けるプロジェクト： ◇オープン系 ◇ゲームアプリ開発 ◇クラウド ◇仮想化基盤 ◇DBの設計・構築 ◇AI・ブロックチェーンといった先端技術 等 ■プロジェクト例： ◎某決算システム基幹システム性能テスト（Java） ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計）C言語、C++） ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計～テスト実施（Python, JavaScript） ■入社後の流れ： ◇テスト未経験の方、経験の浅い方 先輩の元で基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。 ◇テスト経験者の方 経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。 ■魅力点： ◎毎月15,400件以上のお問い合わせがあり、多種多様の案件があるのが魅力です。 ◎案件の選択権はエンジニアにあるので、自由に選択できます。 ◎残業は月0～10時間未満と少なめなので、プライべートの時間も確保できます。 ◎リモートのハイブリット案件も多数 ＜こんな希望があれば言ってください＞ ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・スキルを極めたい ・キャリアアップしたい 等 ＜主な開発環境＞ 言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド：AWS、Azure、GCP DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎／経験不問／学歴不問＞ ■必須条件： ・IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ■歓迎条件： ・独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方 ・IT業界での何らかの実務経験者 ・何らかの言語でプログラミングができる方 ・コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国のプロジェクト先 住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6ヶ月間は試用期間として契約社員雇用。その後正社員へと切り替え。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～283,500円 固定残業手当/月：43,700円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） ■モデル給与：みなし残業手当含む ・経験1年未満の方…月給23万円～35万円 ・経験1年以上の方…月給27万円～45万円 ・経験2年以上の方…月給30万円～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有 住宅手当：規定有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話スクール補助 ■資格取得手当 ■技術書購入費用補助 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・役職手当 ・メンター手当 ・リファラル制度 ・時間外手当 ・定期会社食事会 ・社内研修講師手当 ・服装自由 ※各種規定有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇OK
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