医薬品質保証（QA）（本社）
職務内容
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求人要約
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- 【安定◎】製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理
- 【やりがい】医薬品をお客様の元へ安全に届ける
- 【待遇】土日祝休／年休128日／賞与4.5カ月
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仕事内容
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【20～40代活躍中】医薬品物流における品質保証業務全般を担当します。
医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。 「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
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チーム組織構成
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西日本物流センターは比較的新しい拠点。快適な環境で働けます。 そんなあなたをサポートするのは、本社 管理部 品質保証課の5名。 拠点は離れていますが、WEB会議やチャットで常に連携しており、困った時はすぐに相談できる体制です！ ※女性管理職も活躍中
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組織名称
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・定着率 → 直近1年の定着率100％（1名育休中）
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対象となる方
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【高卒以上】医薬品やGDPに関する知識・経験がある方は歓迎！
【必須条件】※下記いずれかの経験があればOK ■医薬品・化粧品・化学品・食品などの製造・品質管理・品質保証いずれかの経験 ■運送・物流業界のGDP経験、品質契約業務の経験 ※医薬品やGDPの知識は入社後に習得できます。 ＼こんな方は即戦力として活躍できます／ ■なんらかの品質保証の経験がある方 ■GDP・医薬品流通の経験 ■GMP（医薬品製造管理・品質管理基準）の実務経験 ■食品工場での衛生管理・品質保証経験 ■化学・化粧品メーカーでの製造・品質管理経験 ■GQPに関する知見または業務経験がある方 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月0時間～20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、こども1人につき：月6000円） ■住宅手当（転勤の場合のみ）
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賞与
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年2回（7月・12月）計4.5カ月（2026年度見込み）
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昇給
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年1回（4月） ※2000円～（前年度実績）
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入社時の想定年収
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年収455万円～540万円
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社員の年収例
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- 年収560万円／入社3年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■持株制度 ■確定給付企業年金 ■団体生命保険 ■GLTD（長期障害所得補償保険） ■車通勤可（任意保険／対人対物無制限加入が条件） ■教育研修制度 …入社時研修、育休明けの復職研修など ■資格取得支援制度 ■U･Iターン支援あり
■ベネフィット・ステーション加入 …140万件以上の便利で快適なサービスを自由に利用できる会員制福利厚生サービス
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～40日（下限日数は、入社半年後の付与日数）半休取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／取得率100％）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／「経験が浅く、不安がありますが大丈夫ですか？」
専門職と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、研修が充実していて基礎からしっかり学べます。本社と常に連携できるので、困ったときにすぐ相談できる環境が心強いです。
■同僚／Sさん／「働く環境はどうですか？」
年間休日128日、育児休暇の取得率も100%と、働き続けやすい環境が整っています。出張で各地の委託先を訪問することで人脈も広がり、やりがいを感じながら働けています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
よりよい医薬品の供給に向けた、新しい品質保証のカタチ
医薬品の品質管理は、患者さんの安全に直接つながる仕事です。委託先への指導や監査を通じて、物流の品質が着実に向上していく手応えを感じられます。ルールが明確なため、知識と経験が積むことで、自分の判断に自信が持てるようになります。 また、現場との信頼関係が深まり、「○○さんに相談したい」と連絡をもらえるようになったとき、この仕事の醍醐味を実感できるでしょう。
医薬品の品質に関わる業務のため、ルールや基準を厳守することが求められます。特に委託先への指導では、相手との関係を保ちながらも、必要な指摘を明確に伝える姿勢が不可欠です。また、監査業務のスケジュール管理や、正確な文書管理・記録の維持などさまざまな業務が日常的に発生します。責任の重さを感じることもありますが、なによりも誠実に業務と向き合うことが大切です。
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