QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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QAエンジニア◆自社AIプロダクト「MooA」の1→10フェーズを牽引◆東証グロース上場
■概要： 今回募集するのは、コンタクトセンターをはじめとするオペレーション業務をAIによって支援・自動化する自社開発のSaaSプロダクト「MooA（ムーア）」専任のQAエンジニアです。（サービス詳細： https://mobilus.co.jp/service/mooa ） 現在「MooA」はPoCフェーズを完了し、導入拡大と現場のフィードバックに基づく機能拡張、ならびに安定稼働化を目指す事業拡大期（1→10フェーズ）へ移行しています。 モビルスのQAは、顧客に製品を届ける前に実際に利用する”ファーストユーザー”として、製品の安心・安全を確かなものにする重要なポジションです。製品品質の向上を目指すあなたの主体的な活動が、顧客へ「一歩先行くCX」を提供するための大きな原動力となります。 ■業務詳細： モビルスの既存製品や新製品の品質向上を目的とした活動を、裁量を持ってお任せします。 ・企画仕様から開発設計、コーディングのプロセスにおけるQA目線でのレビュー ・テスト計画の策定、準備～テスト実施・完了報告等、一連のテスト業務の推進 ・テスト計画に基づくテスト分析と設計、およびレビュー ・テスト進行における企画・開発チームとの連携、アジャイルQA体制の構築・推進 ・テスト業務の高度化およびプロセスの効率化 ・テスト自動化の導入・運用・改善 ■開発環境： フロントエンド：React バックエンド：Go、Node.js インフラストラクチャー：AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda 等 タスク管理：Bitbucket コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom、オンサイトでの対面 ■当社について： 私たちモビルスは、「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、チャットから電話までサポート領域を広くカバーするソリューションを提供し、数多くのお客さまの課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebアプリケーションのQA経験、デバッグやテスト業務経験（3年以上） ・テスト対象の分析およびテストケースの作成経験 ・テスト実施プロセスの取りまとめ経験 ・アジャイルテストに関する知識 ※特定の環境、言語におけるテスト経験は問いません。 ■歓迎条件： ・テスト計画書の作成経験 ・QA品質向上・業務効率化のためのテスト自動化経験 ・JSTQB認定資格 ・サービス品質向上施策の企画立案や実施経験 ・関連部署との円滑な業務調整・折衝経験 ＜語学補足＞ ネイティブレベルの日本語力（目安：日本語能力試験N2以上相当および日本国内企業のの業務経験3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 年次有給休暇は、試用期間後付与します。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,423円～392,620円 固定残業手当/月：76,720円～107,380円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可 ■昇給：年2回（3月・9月 ※規定に基づく） ■賞与：年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給） ■営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得等支援制度 ＜その他補足＞ ■譲渡制限付株式報酬制度 ■部活制度（会社補助あり） ■業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり ■服装自由 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン ■ビル内ラウンジ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
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