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QAエンジニア・テスター

Technology
株式会社グロービス 
千代田区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【自社サービスのQAエンジニア】ユーザー価値向上をスピーディーに実現/部門横断型QAチームで活躍◎

【ビジネスパーソンの学びを支援するSaaS型サービス「GLOPLA LMS」や研修事業を支える各種社内システムを担当/プロダクト横断で活躍するQAチームでキャリアの可能性が広がる】 ■お任せする業務内容: 最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務を行なっています。 <具体的には> ・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進 ・探索的テストの主導・実施 ・スクラムチームに伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施 ・(余裕があれば)開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 など <関わるサービス> ・GLOPLA LMS:企業に属する全ての人材の学びを支援するSaaS型のLMSです。https://gce.globis.co.jp/service/training-type/glopla-lms/ ・グロービスの研修ビジネスを支える基幹システム:社内の複数部門で活用されている基幹システムです。 <使用ツール> ・バックログ管理:JIRA ・リポジトリ管理:GitHub ・ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・figma ・コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet ・テスト管理:Notion・Google Spreadsheet ・自動テストツール:MagicPod・Playwright ※その他テストツールも必要に応じて利用 <業務環境> ・開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale) ・ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行 ・テスト対象:Webサービス・社内システム ・評価体制:MBO(個人)OKR(チーム)をベースに、上長との定期的な1on1での対話を通じたキャリア構築 ・そのほか、リアルな場での価値創造の一環でチームビルディングや懇親会などを実施

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・QA・テスト業務に高い関心がある方 ・テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方 ・シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,363,632円~6,545,448円 その他固定手当/月:6,060円~9,091円 固定残業手当/月:130,304円~195,455円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定:年2回(1・7月) ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・グロービス経営大学院受講支援制度※ ・海外短期留学支援制度※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 <その他補足> ※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得 しやすい風土です。 ■持ち株制度 ■ドリンク飲み放題 ■グロービス経営大学院受講支援制度 ■海外単位留学支援制度 ■自己啓発支援(年間上限20万円) ■服装自由 ■リモートワーク可 ■エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇(4月1日に年間20日付与。入社日によって按分)、特別休暇(結婚・忌引・災害ボランティア・出産/育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)

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